针对您提出的“工伤一级伤残配偶是否有补助”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，工伤赔偿主要是针对受伤员工本人的，涵盖了医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等多个方面。在工伤一级伤残的情况下，员工本人会获得相应的赔偿和补助，以应对因伤残带来的生活和工作上的困难。
然而，对于配偶是否有补助的问题，这主要取决于工伤是否导致了员工的死亡。
如果工伤导致了员工的死亡：
- 在这种情况下，配偶作为工亡职工的近亲属，是有权获得一定的赔偿和补助的。具体包括：
- 丧葬补助金：用于职工的丧葬事宜，虽然不直接赔偿给配偶，但配偶作为丧葬事宜的主要处理者，会间接受益。
- 供养亲属抚恤金：如果配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁，那么配偶有权按月领取供养亲属抚恤金，数额为工亡职工本人工资的40%。
- 一次性工亡补助金：这是给予工亡职工近亲属的赔偿，配偶作为近亲属之一，有权参与分配。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
如果工伤没有导致员工的死亡：
- 在这种情况下，工伤赔偿主要针对工伤职工本人，配偶通常不直接获得赔偿。但是，如果工伤职工需要生活护理，并且配偶承担了护理工作，那么根据相关规定，配偶可能有权获得生活护理费或者停工留薪期护理费用。这些费用虽然不直接以“补助”的形式给配偶，但可以弥补配偶在护理过程中产生的成本和付出。
总结：
工伤一级伤残的配偶是否有补助，主要取决于工伤是否导致了员工的死亡。如果工伤导致了死亡，配偶有权获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金等赔偿和补助。如果工伤没有导致死亡，配偶通常不直接获得赔偿，但在特定条件下可能涉及相关权益，如生活护理费和停工留薪期护理费用。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询专业律师或相关机构。