结论：无证驾驶摩托二轮电动车且交警出具同等责任的情况下，是否算工伤需分情况讨论，不能一概而论。

分析如下：

1. 工伤认定的一般原则：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这包括在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 无证驾驶与同等责任的影响：

   • 无证驾驶：虽然无证驾驶是违法行为，但这一行为本身并不直接决定是否构成工伤。工伤认定主要关注的是事故是否发生在工作时间、工作场所内，以及是否因工作原因导致。
   • 同等责任：在交通事故中，如果交警认定双方承担同等责任，这意味着事故的发生并非完全由一方造成。在工伤认定中，这通常不会成为阻碍，只要职工不是承担主要责任或全部责任。

3. 具体情境下的工伤认定：

   • 如果事故发生在工作时间和工作场所内：即使职工无证驾驶且承担同等责任，只要事故是因工作原因导致的，就应当认定为工伤。
   • 如果事故发生在上下班途中：根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，也应当认定为工伤。因此，在这种情况下，即使职工无证驾驶且承担同等责任，只要不是主要责任，仍然有可能被认定为工伤。但需要注意的是，如果无证驾驶行为被认定为严重违反交通法规，且该行为与事故发生有直接因果关系，可能会影响工伤的认定。

4. 特殊情况与例外：

   • 如果职工的无证驾驶行为被认定为故意犯罪、醉酒或者吸毒等情形，根据《工伤保险条例》的规定，这些情形下不得认定为工伤或者视同工伤。

建议：

• 在处理此类案件时，建议尽快收集相关证据，如交通事故认定书、工作证明、医疗记录等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
• 如果对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

后续行动：

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