不是股东的公司与相关方签订分红协议，其有效性需分情况讨论：

1. 若分红协议涉及公司实际利润分配且公司同意：

   • 法律背景：根据《公司法》及相关司法解释，公司的利润分配方案通常需由股东会或股东大会审议批准。然而，若公司（非股东实体，如公司管理层或特定部门）与股东或其他相关方签订分红协议，且该协议内容不违反法律法规的强制性规定，同时得到了公司内部决策机构（如董事会）的批准或事后追认，且该协议不损害公司及其他股东的合法权益，那么该协议在法律上可能是有效的。
   • 具体分析：这种情况下，分红协议实际上是一种合同行为，其有效性取决于合同双方的意思表示是否真实、合法，以及是否满足合同成立和生效的其他要件。若公司作为合同一方，虽然不是股东，但有权代表公司签订合同（如法定代表人或授权代表），且合同内容合法合规，那么该协议对双方具有约束力。

2. 若分红协议未经公司内部决策程序或损害公司及其他股东利益：

   • 法律背景：若分红协议未经公司内部必要的决策程序（如股东会或董事会决议），或者该协议的内容损害了公司或其他股东的合法权益（如超额分配利润、违反公司章程等），那么该协议可能因违反法律法规的强制性规定或公司章程的约定而被认定为无效。
   • 具体分析：在这种情况下，即使非股东的公司与相关方签订了分红协议，由于该协议缺乏合法有效的内部决策程序支持，或者违反了法律法规或公司章程的规定，因此可能无法产生预期的法律效果。相关方可能无法依据该协议要求公司支付分红，甚至可能面临法律责任。

3. 若分红协议涉及第三方利益且未经第三方同意：

   • 法律背景：若分红协议涉及第三方利益（如债权人、其他股东等），且未经第三方同意或未考虑第三方的合法权益，那么该协议可能因侵犯第三方利益而被认定为无效或可撤销。
   • 具体分析：在这种情况下，非股东的公司与相关方签订的分红协议可能因涉及第三方利益而变得复杂。若协议内容未经第三方同意或未充分考虑第三方的合法权益，那么相关方可能面临法律纠纷和风险。

法律建议：

• 在签订分红协议前，务必确保协议内容合法合规，且得到了公司内部决策机构的批准或追认。
• 若分红协议涉及第三方利益，应事先征得第三方的同意或确保协议内容不会损害第三方的合法权益。
• 如有任何疑问或不确定之处，建议咨询专业律师以获取更具体的法律意见和指导。

可能法律后果：

• 若分红协议被认定为无效或可撤销，相关方可能无法依据该协议要求公司支付分红，甚至可能面临法律责任和损失。
• 若分红协议涉及违法行为（如逃税、洗钱等），相关方还可能面临刑事处罚和行政处罚等严重后果。

因此，在签订分红协议时，务必谨慎对待并确保协议的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。