不可以将工资发3700而收入证明写七千。这种做法存在多方面的法律风险和问题，以下从几个角度为你详细分析：

1. 法律合规性角度：

   • 收入证明是用于证明个人收入状况的正式文件，通常用于贷款、租房、签证申请等场合。它应当真实反映个人的实际收入情况。
   • 如果故意虚报收入，即开具与实际收入不符的收入证明，可能构成欺诈行为。在特定情况下，如涉及贷款等金融交易，这种行为可能触犯刑法中的诈骗罪，面临刑事处罚。
   • 即使不构成犯罪，虚报收入也可能违反相关法律法规，如《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于提供虚假证言的规定，可能面临行政处罚。

2. 信用风险角度：

   • 虚报收入会损害个人信用记录。一旦被发现，不仅可能影响当前的贷款、租房等申请，还可能对未来的信用评估产生长期负面影响。
   • 在信用体系日益完善的今天，个人信用记录的重要性不言而喻。虚报收入无疑是在拿自己的信用做赌注，风险极大。

3. 实际后果角度：

   • 如果因为虚报收入而获得了贷款或其他金融产品，但后续无法按时还款或履行相关义务，将面临法律追责和财产损失。
   • 在租房等场合，如果房东发现租客虚报收入，可能选择解除合同并要求赔偿损失。

建议：

• 始终保持诚实和透明，按照实际收入情况开具收入证明。
• 如果需要提高收入证明上的金额以符合某些场合的要求，可以考虑通过合法途径增加收入，如提升技能、寻找更高薪的工作等。
• 如果对收入证明的具体要求或开具流程有疑问，可以向相关部门或专业人士咨询，以确保合规性和准确性。

总之，虚报收入是一种不负责任且风险极高的行为。作为劳动者，应当遵守法律法规，诚实守信地处理自己的收入证明等事务。如果你有任何关于工资福利或收入证明的法律问题，都可以直接向我咨询。