关于您提出的“在公司休病假两天需不需要提交病假单”的问题，这主要取决于您所在公司的具体规章制度。

病假流程通常是公司自主用工管理的一部分，公司有权根据自身的运营需要和员工管理规范，制定相应的病假申请和审批流程。这些流程中，往往会明确规定员工在请病假时需要提交哪些材料，比如病假单（也称为医疗证明或诊断证明）、挂号单、病历本以及药单或检查报告等。

如果公司规章制度中明确规定了请病假需要提交病假单，那么您就需要按照这一规定来执行，即使只是休两天病假，也需要提交相应的病假单。这是为了确保病假的真实性和合理性，同时也是公司对员工健康状况的一种关心和了解。

如果公司规章制度中没有明确规定或者规定较为宽松，那么您可能只需要通过公司的内部系统或向直接上级口头申请病假即可。但即便如此，为了您的自身权益和避免后续可能出现的纠纷，我建议您在请病假时，尽量保留好相关的医疗证明和记录，以备不时之需。

另外，我还想提醒您的是，无论公司是否要求提交病假单，您都应该如实告知公司您的健康状况和请假原因。如果因为弄虚作假请病假或者病假期间在外兼职、外出旅游等行为，不仅可能构成旷工，还可能严重违反公司的规章制度和诚实信用原则，从而面临相应的处罚。

总的来说，是否需要提交病假单取决于您所在公司的具体规章制度。为了确保您的权益得到保障，我建议您在请病假前，先仔细阅读公司的相关规章制度，或者向公司的人事部门或直接上级进行咨询和确认。