结论：中午喝酒后下午未上班，晚上回家途中出事，是否算工伤需根据具体情况判断，主要看是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件。以下从不同角度进行分析：
一、工伤认定的一般条件
根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
- 患职业病的；
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
二、针对您描述的情况分析
若晚上回家途中发生的是交通事故，且非本人主要责任：
- 若符合“上下班途中”的定义：根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
- 若中午喝酒行为与事故无直接因果关系：即喝酒并未导致您在回家途中因醉酒而引发事故，或者喝酒行为并未影响您对事故责任的判断（如非酒驾等），那么该事故可能符合工伤认定的条件。但需注意，如果喝酒导致您处于醉酒状态，并因此引发事故，那么根据《工伤保险条例》第十六条，职工因醉酒或者吸毒导致伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤。
若晚上回家途中发生的是非交通事故：
- 如滑倒、摔伤等，这些通常不被视为工伤，除非能证明这些伤害与工作有直接关联，或者是在从事与工作有关的预备性或收尾性工作时发生的。
下午未上班的影响：
- 下午未上班本身并不直接影响工伤的认定，关键在于晚上回家途中发生的事故是否符合工伤认定的条件。但如果下午未上班是因为中午喝酒导致的醉酒状态，且这种状态与晚上回家途中发生的事故有直接因果关系（如酒驾等），那么可能会影响工伤的认定。
三、建议与注意事项
- 及时报警并保留证据：如果晚上回家途中发生事故，应立即报警并保留好相关证据，如交通事故认定书、医疗证明等。
- 申请工伤认定：在事故发生后的一年内，向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。
- 咨询专业律师：由于工伤认定涉及复杂的法律程序和证据收集，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。
最后，工伤认定是一个复杂且具体的过程，需要综合考虑多种因素。如果您或您身边的人遇到了类似的情况，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更准确的法律建议。