针对您提出的“公司用自己的身份证办了手机号码，离职后怎么让公司注销”的问题，这确实是一个涉及个人信息保护和权益的问题，我会为您详细解答。

首先，需要明确的是，手机号码虽然是以您的身份证办理的，但如果在职期间您是授权公司使用该号码进行业务活动的，那么该号码在一定程度上被视为公司业务的一部分。然而，一旦您离职，且不再希望公司继续使用您的个人信息（包括手机号码），您就有权要求公司停止使用并进行注销或变更实名认证。

具体操作步骤如下：

1. 与公司沟通：

   • 首先，您应该与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您希望注销或变更该手机号码实名认证的意愿。
   • 强调这是出于个人信息保护和避免未来潜在风险的考虑。

2. 提供法律依据：

   • 您可以引用《个人信息保护法》的相关规定，特别是第十三条和第十五条，说明个人有权同意他人使用其个人信息，也有权撤回同意。
   • 指出公司使用您的个人信息注册手机号码并不属于用工管理所需或履职所需的情形，因此您有权要求公司停止使用。

3. 协商解决方案：

   • 与公司协商具体的注销或变更流程，包括需要提供的文件、手续等。
   • 如果公司同意注销，您可以要求公司提供注销证明或相关确认文件，以确保您的个人信息已被妥善处理。
   • 如果公司希望继续使用该号码但变更实名认证，您可以协助公司完成相关变更手续，但应确保新实名认证信息与您无关。

4. 寻求第三方协助：

   • 如果公司拒绝合作或拖延处理，您可以考虑向当地的劳动争议调解组织、消费者协会或相关监管部门寻求帮助。
   • 这些机构可以提供专业的调解和咨询服务，帮助您维护自己的合法权益。

5. 法律途径：

   • 在极端情况下，如果公司仍然拒绝合作且给您造成了实际损失或潜在风险，您可以考虑通过法律途径解决争议。
   • 咨询专业律师，了解您的法律权益和可行的诉讼策略。

额外建议：

• 在未来的职业发展中，尽量避免使用个人身份信息为公司注册账号或办理业务，以减少类似问题的发生。
• 如果必须提供个人信息，应与公司明确约定使用范围、期限和注销条件等，以保护自己的合法权益。

希望以上解答能够帮助您解决问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。