结论：老板不给钱砸玻璃的行为是犯法的，可能涉及故意毁坏财物罪和违反治安管理处罚法的相关规定，具体取决于财物的价值及行为的严重程度。

详细分析：

1. 故意毁坏财物罪：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，构成故意毁坏财物罪。这里的“数额较大”通常指的是毁坏的财物价值达到一定的标准，具体标准可能因地区而异，但一般来说，如果毁坏的财物价值较高，就可能构成犯罪。
   • 在您描述的情况中，如果砸玻璃的行为导致老板的财物（如玻璃、门窗等）受到严重损坏，且价值达到当地规定的“数额较大”标准，那么这种行为就可能构成故意毁坏财物罪，需要承担刑事责任。

2. 违反治安管理处罚法：

   • 即使砸玻璃的行为没有构成犯罪，也可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。根据该法，故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
   • 在您的情况下，如果砸玻璃的行为虽然未达到犯罪程度，但仍然对老板的财物造成了损坏，那么这种行为就可能受到治安管理处罚法的制裁。

法律建议：

• 理性维权：如果老板不给钱，您应该通过合法途径来维护自己的权益，如与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。砸玻璃等暴力行为不仅不能解决问题，反而可能让您陷入法律困境。
• 了解法律后果：在采取任何行动之前，您应该充分了解相关法律后果，避免因为一时冲动而做出违法的行为。如果您对法律程序或法律后果不了解，可以咨询专业律师或相关法律机构。

后续行动：

• 如果您已经砸了老板的玻璃，并且担心可能面临的法律后果，我建议您尽快与老板沟通，表达您的歉意，并主动承担修复或赔偿的责任。同时，您也可以咨询专业律师，了解如何减轻或避免可能的法律责任。
• 如果您正在面临老板不给钱的问题，并且希望通过合法途径来维护自己的权益，我可以为您提供专业的法律咨询和帮助。请随时向我咨询相关问题。