在合同中约定节假日顺延的条款时，为确保表述清晰、严谨且具备法律效力，建议采用以下方式：

1. 明确顺延情形
   首先需界定“节假日”的范围，例如：
   

• 法定节假日（如春节、国庆节等由国务院公布的假期）；
  
• 双方约定的其他休息日（如周末、公司特定假期）；
  
• 因不可抗力或政府行为导致的临时停工日。
  示例条款：
  “若本合同履行期限届满日恰逢法定节假日或双方约定的休息日，则履行期限自动顺延至节假日后的第一个工作日。”

1. 细化顺延规则
   需明确顺延的计算方式，避免歧义：
   

• 单日顺延：仅顺延至节假日后首个工作日；
  
• 连续顺延：若节假日包含多个连续非工作日，则顺延至最后一个节假日后的首个工作日；
  
• 叠加顺延：若节假日与不可抗力事件（如自然灾害）重叠，需约定是否叠加顺延及期限。
  示例条款：
  “如因法定节假日导致合同履行中断，中断期间不计入违约期限，履行期限按实际中断天数顺延；若中断天数超过5日，双方可协商调整履行计划。”

1. 关联义务与责任
   需明确顺延期间双方的权利义务，例如：
   

• 顺延是否影响付款、交付等核心义务；
  
• 顺延期间是否产生额外费用（如仓储费、保管费）；
  
• 一方因顺延遭受损失时，责任如何分担。
  示例条款：
  “因节假日顺延导致的货物交付延迟，卖方不承担违约责任，但需在顺延结束后24小时内完成交付；买方因此产生的额外费用，由双方按实际发生情况分担。”

1. 通知与确认义务
   为避免纠纷，可要求一方在节假日前通知对方顺延事宜，并明确通知方式（如书面、邮件）及确认流程。
   示例条款：
   “一方预计需因节假日顺延合同履行的，应至少提前3个工作日书面通知对方；对方收到通知后未在2个工作日内提出异议的，视为同意顺延。”

注意事项：

• 避免使用模糊表述（如“适当顺延”“视情况顺延”）；
  
• 结合合同类型调整条款（如施工合同需考虑天气因素，贸易合同需考虑物流安排）；
  
• 顺延条款不得违反法律强制性规定（如《民法典》关于诉讼时效、履行期限的规定）。
  

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