针对“骚扰男同事被报警会获什么处罚”这一问题，处罚结果会因骚扰行为的具体性质、情节严重程度以及造成的后果等多种因素而有所不同。以下从不同角度进行分析：

1. 行政处罚角度：

   • 如果骚扰行为尚未构成犯罪，但违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，如多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，或者公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，那么可能会受到行政处罚。
   • 具体处罚包括：警告、罚款（一般处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款）。

2. 刑事处罚角度：

   • 如果骚扰行为情节严重，构成了犯罪，如强制猥亵、侮辱罪等，那么将可能面临刑事处罚。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。虽然此条款主要针对的是对妇女的猥亵和侮辱，但若对男性实施了类似行为且情节严重，同样可能构成犯罪，具体需依据行为的性质和后果来判断。在司法实践中，对于针对男性的性骚扰行为，若达到犯罪程度，也会依法追究刑事责任，不过可能援引的是其他相关罪名，如寻衅滋事罪等，具体取决于行为的具体表现和造成的后果。

3. 民事赔偿角度：

   • 无论骚扰行为是否构成犯罪或受到行政处罚，如果给男同事造成了人身伤害或财产损失，骚扰者都可能需要承担民事赔偿责任。
   • 民事赔偿的范围包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等，具体数额需根据受害者的实际损失和骚扰行为的过错程度来确定。

建议：

• 如果您或他人面临类似情况，首先应立即停止骚扰行为，避免事态进一步恶化。
• 如果已经被报警，建议积极配合警方的调查，如实陈述事实，争取从轻或减轻处罚。
• 如果骚扰行为已经给男同事造成了损失，建议主动承担赔偿责任，以减少纠纷和矛盾。

后续行动：

• 若您对具体处罚结果或法律程序有疑问，或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。