女人被男同事性骚扰，当然可以报警。性骚扰不仅是对个人尊严的严重侵犯，还可能构成违法行为，甚至犯罪。以下是从多个角度对这一问题的详细分析：
一、法律背景
《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定：
- 根据该法，性骚扰行为，如多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，或者偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，都可能受到行政处罚，包括拘留和罚款。
《中华人民共和国刑法》的相关规定：
- 如果性骚扰行为情节严重，如强制猥亵、侮辱妇女等，则可能构成犯罪，依据刑法将受到更严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等。
二、报警的必要性
保护自身权益：
- 报警是保护自己免受进一步侵害的重要手段。通过报警，可以及时制止骚扰行为，防止事态恶化。
收集证据：
- 报警后，警方会介入调查，收集相关证据，如聊天记录、监控录像等，这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。
维护社会秩序：
- 报警也是维护社会秩序和公共道德的重要方式。通过法律手段打击性骚扰行为，可以警示他人，减少类似事件的发生。
三、报警后的处理流程
及时报警：
- 一旦遭受性骚扰，应立即向当地公安机关报案，详细陈述事实经过，提供相关证据。
警方调查：
- 警方会依法进行调查，收集证据，询问相关人员，以查明事实真相。
法律处理：
- 根据调查结果，如果构成违法或犯罪，警方将依法对骚扰者进行处罚，包括行政处罚或刑事处罚。
四、其他建议
保留证据：
- 在报警前或报警过程中，应尽可能保留相关证据，如聊天记录、短信、邮件、监控录像等，以便后续使用。
寻求支持：
- 可以向家人、朋友或单位领导寻求支持，他们可以在精神上给予你鼓励，并在必要时提供协助。
了解法律权益：
- 了解自己在法律上的权益和保护措施，以便在遭受性骚扰时能够更好地维护自己的权益。
总结来说，女人被男同事性骚扰时，完全有权报警。报警是保护自己、收集证据、维护社会秩序的重要手段。在报警过程中，应积极配合警方调查，提供相关证据，以便警方能够依法处理骚扰者。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。