在行政复议法中，提到的“六十日”通常指的是自然日，而非工作日。以下是对这一问题的详细解释：

一、法律条文的具体规定

根据《中华人民共和国行政复议法》的相关规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。这里的“六十日”是法律明确规定的期限，且并未特别指明是工作日还是自然日。在法律实践中，除非法律有特别规定，否则一般按照自然日计算期限。

二、自然日与工作日的区别

1. 自然日：指的是按照公历计算的一天，包括工作日和休息日（如周末、法定节假日等）。
2. 工作日：则通常指的是周一至周五，不包括周末和法定节假日。

在行政复议的语境下，如果“六十日”指的是工作日，那么在实际操作中可能会因为周末和法定节假日的延长而导致复议期限的不确定性，这显然不利于保护申请人的合法权益和行政复议的效率。因此，从立法目的和实际操作的角度来看，将“六十日”理解为自然日更为合理。

三、法律实践中的操作

在行政复议的实践中，行政机关和申请人通常都会按照自然日来计算复议期限。如果复议期限的最后一天是休息日或法定节假日，那么期限会顺延至下一个工作日。但这一顺延规则并不改变“六十日”本身是自然日的事实。

四、特殊情况下的处理

当然，也存在一些特殊情况。例如，如果因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。但这种情况并不改变“六十日”作为自然日的基本属性，只是对期限计算的一种特殊调整。

五、建议与提醒

1. 及时提出复议申请：如果您认为具体行政行为侵犯了您的合法权益，建议尽快在知道该行为之日起六十日内提出行政复议申请，以免错过复议期限。
2. 注意期限计算：在计算复议期限时，请务必按照自然日来计算，并留意周末和法定节假日的影响。如果复议期限的最后一天是休息日或法定节假日，请记得顺延至下一个工作日。
3. 咨询专业律师：如果您对行政复议的期限计算或其他相关问题有疑问，欢迎随时向我咨询。作为专业律师，我将为您提供详细的法律解答和专业的法律建议。

综上所述，行政复议法中的“六十日”通常指的是自然日。在理解和应用这一规定时，请务必注意期限的计算方式和特殊情况下的处理规则。