在《行政复议法》中，“五日”“七日”等期限规定，除非法律特别指明为工作日，否则应理解为自然日，即包含周末和法定节假日在内。以下是对这一结论的详细解释：

1. 期限性质与计算方式：

   • 《行政复议法》中关于“五日”“七日”的期限规定，其性质需根据具体条文来确定。若法律条文明确指出这些期限为“工作日”，则不包含节假日；若未特别指明，则应按照自然日来计算。在大多数情况下，除非有特别说明，否则这些期限应被理解为自然日。

2. 法律依据与立法精神：

   • 根据相关法律规定及立法精神，行政复议程序的目的是为了保证行政决定的合法性和合理性，同时保障当事人的合法权益。因此，对于期限的计算，应当遵循公平、公正、高效的原则。将“五日”“七日”等期限解释为自然日，符合行政复议程序的高效运作要求，也避免了因节假日因素导致期限计算不合理地延长。

3. 实际应用与注意事项：

   • 当事人在处理行政复议相关事务时，应当特别注意期限的计算方式。如果法律规定了某个行为或决定需要在五日内或七日内完成，那么这个期限是从相关事件或行为发生之日起开始计算的，包括周末和法定节假日在内。因此，当事人应当提前规划好时间，确保在规定期限内完成相应的行为或提出相关的申请，避免因超过期限而影响自己的合法权益。

4. 建议与提醒：

   • 在处理行政复议过程中，如果遇到任何疑问或不确定的地方，比如对期限的计算方式有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。同时，也建议你增强法律意识，了解并熟悉行政复议程序的相关规定，以便更好地维护自己的合法权益。

综上所述，正确理解和应用《行政复议法》中关于期限的规定，对于保障当事人的合法权益、提高行政效率具有重要意义。如果你在处理行政复议事务时遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。