结论：在仲裁15天时效内已起诉但未缴费按自动撤诉处理后，一般情况下不可以再以同一事实和理由重新起诉，但存在例外情况。
分析说明：
一般原则：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释的规定，原告在起诉后未在规定期限内缴纳诉讼费的，法院将按自动撤诉处理。这意味着，一旦撤诉，原诉讼程序即告终结。
- 在劳动仲裁的语境下，如果当事人在仲裁裁决后的15天时效内提起诉讼，但随后因未缴费而被法院按自动撤诉处理，这通常被视为当事人放弃了通过诉讼途径解决争议的权利。因此，在一般情况下，当事人不可以再以同一事实和理由重新起诉。
例外情况：
- 撤诉未涉及实体权利处分：如果撤诉并未涉及对实体权利的处分，例如仅因程序性原因（如未按时缴费）而撤诉，且当事人能够证明其撤诉并非出于自愿或存在其他正当理由，那么在某些情况下，法院可能会考虑允许当事人重新起诉。但这种情况较为罕见，且需要满足严格的条件。
- 新的事实或理由出现：如果在撤诉后，出现了新的事实或理由，这些事实或理由足以改变原仲裁裁决或原诉讼请求的基础，那么当事人可以基于这些新的事实或理由重新提起诉讼。但需要注意的是，这些新的事实或理由必须是在撤诉后才发现的，且之前无法预见或无法获取。
实际操作建议：
- 咨询专业律师：在面临此类情况时，建议当事人首先咨询专业律师，以了解具体案件的法律适用和可能的解决方案。律师可以根据当事人的具体情况和当地法院的实践做法，提供有针对性的法律建议。
- 准备充分证据：如果当事人认为存在例外情况并希望重新起诉，那么需要准备充分的证据来支持其主张。这些证据可能包括新的证据材料、证人证言、专家意见等，以证明其重新起诉的合理性和必要性。
后续行动建议：
- 如果您认为自己的案件符合例外情况，并希望重新提起诉讼，请尽快咨询专业律师并准备相关证据材料。
- 如果您对仲裁裁决或原诉讼请求存在异议，但不确定是否可以通过重新起诉来解决，也可以向律师咨询其他可能的法律途径，如申请再审、提出异议等。
特殊场景：
- 在劳动仲裁和诉讼的衔接过程中，如果当事人因未缴费而被按自动撤诉处理，且之后希望继续通过法律途径解决争议，那么除了考虑重新起诉外，还可以关注当地劳动仲裁机构或法院是否提供其他争议解决机制，如调解、仲裁复议等。
法律依据引用：
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条：“当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳其他诉讼费用。当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以按照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交。”
- 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百一十四条：“原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，比照民事诉讼法第一百二十七条第七项的规定不予受理。”（注：此条虽主要针对离婚案件，但体现了撤诉后重新起诉的一般原则，即需有新情况或新理由）
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