当公司董事长被刑拘时，股东可以采取以下措施来维护自身权益和公司利益：

1. 了解刑拘原因及案件进展
   股东应首先通过合法途径（如公司法务部门、律师或相关公告）了解董事长被刑拘的具体原因、涉嫌罪名及案件进展。这有助于股东评估事件对公司运营的潜在影响，并为后续决策提供依据。

2. 召开临时股东会或董事会
   根据《公司法》及公司章程，股东可以提议召开临时股东会或董事会，讨论董事长被刑拘对公司的影响及应对措施。例如：

   • 决定是否暂停董事长的职务（若公司章程允许）；
     
   • 选举临时负责人或代理董事长，确保公司日常运营不受影响；
     
   • 审议是否需要启动内部调查或聘请外部律师介入。

3. 保护公司资产及利益
   股东应关注公司资产是否因董事长个人行为（如涉嫌经济犯罪）面临风险，并采取措施防止资产流失。例如：

   • 要求公司财务部门加强监管，确保资金使用合规；
     
   • 暂停重大投资或交易，避免因信息不对称导致损失；
     
   • 若涉及关联交易，需严格审查其合法性。

4. 行使股东知情权
   股东有权查阅公司章程、股东会记录、董事会决议等文件，了解公司运营状况及董事长被刑拘是否与公司事务相关。若发现违法行为，可依法追究相关人员责任。

5. 考虑股权转让或退出机制
   若事件对公司造成重大负面影响，股东可评估是否通过股权转让、公司回购或解散清算等方式退出。但需注意：

   • 股权转让需符合公司章程及《公司法》规定；
     
   • 解散清算需满足法定条件（如公司经营管理发生严重困难）。

6. 关注刑事案件对民事责任的影响
   若董事长被刑拘涉及公司利益（如职务侵占、挪用资金等），股东可推动公司提起民事诉讼，要求赔偿损失。同时，需关注刑事案件中赃款赃物的追缴程序，确保公司权益得到保障。

7. 寻求法律支持
   股东可委托律师介入，协助处理以下事务：

   • 与司法机关沟通，了解案件进展；
     
   • 审查公司内部治理结构，提出改进建议；
     
   • 代表股东参与诉讼或仲裁程序。

总结：董事长被刑拘时，股东应保持冷静，通过合法途径了解事件全貌，并依据公司章程和《公司法》采取行动。重点包括召开会议、保护资产、行使知情权、评估退出机制及寻求法律支持。若需进一步帮助，可直接向我咨询具体问题。