结论：是否需要承担赔偿义务，取决于多个因素，包括事故责任划分、是否属于工伤范畴以及是否存在第三方责任等。以下从不同角度进行分析：
一、事故责任划分
如果事故责任完全在你：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。因此，如果事故责任完全在你，你通常需要承担对受害者的赔偿责任。
- 赔偿范围可能包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾或死亡，还可能涉及残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
如果事故责任不完全在你：
- 如果事故责任部分在你，部分在受害者或其他方，那么赔偿义务将按照责任比例进行分担。
- 例如，如果受害者也有过错，根据《民法典》的过错相抵原则，你的赔偿责任可能会相应减轻。
二、是否属于工伤范畴
如果事故发生在工作过程中且属于工伤：
- 根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
- 在这种情况下，虽然你可能对事故负有责任，但赔偿义务主要由工伤保险基金承担。你个人通常不需要直接承担赔偿责任，但可能需要配合工伤保险机构进行事故调查和处理。
如果事故不属于工伤：
- 如果事故不是在工作过程中发生的，或者虽然发生在工作过程中但不属于工伤范畴（如故意犯罪、醉酒或吸毒导致的伤亡等），那么赔偿义务将完全由你个人承担。
三、是否存在第三方责任
如果存在第三方责任：
- 如果事故是由第三方（如其他车辆驾驶员、行人等）的过错导致的，那么第三方可能需要承担赔偿责任。
- 在这种情况下，你可以根据事故责任划分向第三方追偿，或者要求第三方直接向受害者赔偿。
如果不存在第三方责任：
- 如果事故完全是由你的过错导致的，且没有第三方参与，那么你将需要独自承担赔偿责任。
建议与行动
- 立即报告事故：无论事故责任如何划分，你都应立即向厂里报告事故情况，并配合相关部门进行事故调查和处理。
- 保留证据：收集并保留与事故相关的所有证据，包括现场照片、视频、证人证言等，以便在后续处理中证明自己的立场和责任。
- 咨询专业律师：由于工伤赔偿和侵权责任问题涉及复杂的法律条款和程序，建议你咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
后续思考：在处理此类事故时，除了考虑法律责任外，还应关注受害者的权益和感受。积极与受害者沟通协商，寻求合理的赔偿方案，有助于减少纠纷和矛盾。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。