针对您提出的“工伤在医院门诊看了几次当时没好，没有开假条，现在假条还能开吗”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，关于工伤后假条的开具，这通常取决于医院的具体规定以及您的实际伤情和治疗情况。在工伤发生后，如果您因伤情需要休息，理论上应该及时向医院申请开具假条，以便向单位证明您的休息需求和工伤待遇的申请。
然而，如果您在门诊治疗时没有当时开具假条，现在想要补开，这可能会面临一些挑战。因为假条的开具通常需要基于您当时的伤情和治疗情况，如果时间间隔较长，医院可能无法准确评估您当时的伤情和休息需求。
不过，您可以尝试以下步骤来解决问题：
联系医院：首先，您可以联系之前就诊的医院，说明您的情况，询问是否可以补开假条。医院可能会要求您提供相关的医疗记录或证明，以评估您的伤情和休息需求。
提供医疗记录：如果您有之前的门诊病历、检查报告或治疗记录等医疗文件，可以提供给医院作为参考。这些文件可以帮助医院更准确地了解您的伤情和治疗情况。
咨询专业医生：如果医院表示无法直接补开假条，您可以考虑咨询一位专业医生，让他们根据您的伤情和治疗情况出具一份医疗证明或建议书。这份证明或建议书可以作为您向单位申请工伤待遇的依据之一。
与单位沟通：在尝试补开假条的同时，您也应该与单位进行沟通，说明您的情况和困难。单位可能会根据您的实际情况和工伤政策，给予您一定的理解和支持。
另外，需要注意的是，工伤认定和工伤待遇的申请通常有一定的时限要求。如果您还没有进行工伤认定，建议您尽快向当地的社会保险行政部门提出申请，以免错过时限。同时，在申请工伤认定时，您需要提供相关的医疗证明和病历材料等，以证明您的伤情和工伤事实。
最后，我建议您在处理此类问题时保持耐心和积极沟通的态度。与医院和单位的良好沟通可以帮助您更好地解决问题并维护自己的合法权益。