工亡被抚养人生活费一般是按月支付的，但具体支付方式需根据实际情况和当地规定来确定。以下是对此问题的详细分析：
一、法律规定
根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡职工的被抚养人生活费是工伤保险待遇的一部分。该条例并未明确规定生活费必须按月支付，但在实际操作中，由于生活费是用于满足被抚养人日常生活需要的，因此按月支付更为合理和常见。
二、支付方式
按月支付：
- 这是最常见的方式，符合生活费的实际用途，即满足被抚养人每月的基本生活需求。
- 按月支付可以确保被抚养人生活的连续性和稳定性，避免一次性支付可能带来的管理不善或资金滥用问题。
一次性支付：
- 在某些特殊情况下，如被抚养人年龄较大、健康状况不佳或存在其他特殊需求时，可能会考虑一次性支付生活费。
- 一次性支付需要双方协商一致，并可能需要经过工伤保险基金或用人单位的同意。
三、影响因素
当地规定：
- 不同地区可能对工亡被抚养人生活费的支付方式有具体规定，因此需参考当地的相关政策或法规。
双方协商：
- 在支付方式上，工伤保险基金或用人单位与被抚养人之间可以进行协商，以达成最符合双方利益的支付方案。
被抚养人情况：
- 被抚养人的年龄、健康状况、生活需求等因素也会影响支付方式的选择。例如，对于年龄较大或健康状况不佳的被抚养人，一次性支付可能更为合适。
四、法律建议
了解当地规定：
- 在处理工亡被抚养人生活费支付问题时，首先应了解当地的相关政策或法规，以确保支付方式的合法性和合规性。
与用人单位或工伤保险基金协商：
- 如果对支付方式有疑问或需求，可以与用人单位或工伤保险基金进行协商，以达成最符合双方利益的支付方案。
寻求法律援助：
- 如果在协商过程中遇到困难或争议，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自身合法权益。
总结来说，工亡被抚养人生活费一般是按月支付的，但具体支付方式需根据实际情况和当地规定来确定。在处理此类问题时，建议了解当地规定、与用人单位或工伤保险基金协商，并在必要时寻求法律援助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。