当您的车辆在酒店停车时被撞，关于赔偿问题的处理，我们可以从以下几个方面来详细分析：
一、明确赔偿责任主体
职务行为与酒店责任：
- 如果酒店员工在执行工作任务（如引导车辆停放）过程中，因操作不当导致您的车辆受损，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，酒店作为用人单位通常需要承担侵权责任。
- 若酒店员工存在故意或重大过失，酒店在承担赔偿责任后，有权向该员工进行追偿。
非职务行为与个人责任：
- 如果酒店员工是在非工作时间或非职务行为中造成您的车辆受损，那么赔偿责任将由该员工个人独立承担。
保管合同关系：
- 当您将车辆停放在酒店停车场时，您与酒店之间形成了保管合同关系。酒店有义务妥善保管您的车辆，如果因酒店过失导致车辆受损，酒店需承担相应的赔偿责任。
安全保障义务：
- 酒店作为经营场所，负有对消费者人身和财产安全的保障义务。如果酒店未能履行这一义务，导致您的车辆受损，酒店同样需要承担责任。
二、考虑保险因素
- 如果涉事车辆（无论是您的车辆还是酒店车辆）购买了交强险、商业第三者责任险等保险，保险公司将在保险责任限额范围内承担部分或全部赔偿费用。
- 超出保险赔偿范围的部分，将由责任人（酒店或个人）承担。
三、具体责任划分与解决方案
责任划分：
- 在确定赔偿责任时，需要综合考虑事故发生的具体情况、双方的过错程度以及相关法律法规。
- 如果酒店员工存在故意或重大过失，酒店在承担赔偿责任后有权向该员工追偿。
- 如果您也有过错（如未按规定停放车辆），则需根据其过错程度承担相应责任。
解决方案：
- 协商解决：事故发生后，您首先可以尝试与酒店进行协商，看是否能够达成赔偿协议。
- 报警处理：如果协商无果，您可以报警处理，由交警部门介入调查并给出处理意见。
- 收集证据：在处理过程中，您应收集相关证据，如车辆损坏照片、停车记录、监控录像等，以便在必要时通过法律途径维护自身权益。
- 法律途径：如果双方无法就赔偿问题达成一致，您可以通过法律途径提起诉讼，要求酒店或相关责任人承担赔偿责任。
总结与建议
综上所述，酒店停车被撞的赔偿责任界定需要综合考虑多个法律因素。在处理此类问题时，我建议您首先明确责任主体，然后考虑保险因素，最后根据事故的具体情况划分责任并制定解决方案。如果可能的话，尽量与酒店进行友好协商，以达成双方都能接受的赔偿协议。如果协商无果，再考虑通过法律途径来维护自己的权益。