您好，关于“辞职报告谁批”的问题，这主要取决于您所在的单位类型以及您的职位。以下是一些常见情况的详细解答：
一、事业单位工作人员
如果您是事业单位的工作人员，辞职流程通常如下：
提交书面辞职申请：您需要向本人所在的事业单位提交书面的辞职申请，这份申请需要您本人签字并按上手印。
单位及主管部门批准：辞职申请首先会由您所在的事业单位进行审批，审批通过后，再由事业单位向其主管部门申请批准。
后续手续：在获得单位和主管部门的批准后，您还需要填写相关的辞职表格，并到人力资源和社会保障局进行鉴证备案。之后，您还需要到市编制部门取消编制关系，以及到市财政部门取消财政供给关系（如果适用）。
二、地方国家机关组成人员
如果您是地方国家机关的组成人员，如县以上地方各级人大常委会组成人员、政府组成人员、人民法院院长、人民检察院检察长等，辞职程序则有所不同：
向本级人民代表大会或人大常委会提出辞职：根据地方组织法的规定，您可以向本级人民代表大会提出辞职，由大会决定是否接受辞职。如果大会闭会期间，您可以向本级人大常委会提出辞职，由常委会决定是否接受辞职。
备案与批准：常委会决定接受辞职后，需要报本级人民代表大会备案。对于人民检察院检察长辞职的，还须报上一级人民检察院检察长提请该级人大常委会批准。
三、一般企业员工
如果您是在一般企业工作，辞职报告的审批流程通常较为简单：
提交辞职报告：您需要向直接上级或人力资源部门提交书面的辞职报告。
上级或人力资源部门审批：辞职报告会由您的直接上级或人力资源部门进行审批，审批通过后，您就可以按照公司的规定办理离职手续了。
总结：辞职报告的审批者取决于您所在的单位类型和职位。在事业单位，需要单位及主管部门批准；在地方国家机关，需要向本级人民代表大会或人大常委会提出辞职并由其决定；在一般企业，则通常由直接上级或人力资源部门审批。希望这些解答能够帮助您更好地了解辞职报告的审批流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。