结论：乙方是否可以要求甲方赔偿，取决于甲方收取履约保证金的行为是否合法合规，以及是否给乙方造成了实际损失。以下从不同情况进行分析：
一、甲方合法收取履约保证金，且未给乙方造成损失
- 合法收取：如果双方在合同中明确约定了履约保证金的条款，且该条款不违反法律法规的强制性规定，那么甲方收取履约保证金的行为是合法的。
- 未造成损失：在甲方合法收取履约保证金的情况下，如果甲方没有违反合同约定或法律法规，且没有给乙方造成任何实际损失，那么乙方通常无权要求甲方赔偿。因为赔偿的前提是存在实际损失，且该损失与甲方的行为有因果关系。
二、甲方非法收取履约保证金，或给乙方造成损失
非法收取：
- 合同无效：如果合同中关于履约保证金的条款违反了法律法规的强制性规定，或者存在欺诈、胁迫等情形，导致合同无效或部分无效，那么甲方收取履约保证金的行为就是非法的。
- 返还保证金：在此情况下，乙方有权要求甲方返还已收取的履约保证金，并可能要求甲方承担因非法收取保证金而给乙方造成的损失（如利息损失等）。
造成损失：
- 违约行为：如果甲方在收取履约保证金后，违反了合同约定或法律法规，给乙方造成了实际损失，那么乙方有权要求甲方赔偿。
- 赔偿范围：赔偿的范围通常包括乙方因甲方的违约行为而遭受的直接损失和间接损失。直接损失是指因违约行为直接导致的财产减少或费用增加，如货物损失、运费增加等；间接损失是指因违约行为而导致的可得利益损失，如预期利润损失等。但需要注意的是，间接损失的赔偿通常需要满足一定的条件，如该损失是违约方在订立合同时能够预见到的等。
三、特殊情况下的赔偿请求
- 保证金性质变化：如果履约保证金在合同履行过程中被转化为其他性质的款项（如违约金、赔偿金等），且该转化符合合同约定或法律法规的规定，那么乙方可能需要根据新的款项性质来主张权利。
- 合同解除或终止：在合同解除或终止的情况下，如果甲方未按照合同约定或法律法规的规定处理履约保证金，给乙方造成了损失，乙方也有权要求甲方赔偿。
建议：
- 审查合同：乙方应首先审查合同中关于履约保证金的条款，了解双方的权利和义务。
- 收集证据：如果乙方认为甲方存在非法收取保证金或违约行为，应收集相关证据以支持自己的主张。
- 协商或诉讼：在收集到足够证据后，乙方可以与甲方进行协商，尝试达成和解；如果协商无果，乙方可以向法院提起诉讼或根据合同约定申请仲裁，以维护自己的合法权益。
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