煤矿轻微骨裂的赔偿金额并非固定，而是根据工伤等级、个人工资以及地区标准综合计算得出，因此无法直接给出“最多赔偿多少”的具体数字。不过，我可以为你详细解释赔偿的计算方法和相关因素。
一、赔偿计算的基础：工伤等级鉴定
首先，轻微骨裂需要经过工伤等级鉴定，以确定其伤残等级。工伤等级通常分为十级，从一级（最严重）到十级（最轻微）。轻微骨裂可能构成十级伤残，但具体等级需由专业的劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行评定。
二、赔偿项目及计算方法
一旦确定了工伤等级，就可以根据相关法律法规计算赔偿金额。赔偿项目通常包括：
一次性伤残补助金：
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数
- 对于十级伤残，通常为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金的具体金额由各省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。
- 一般来说，它们与工伤等级、地区职工平均工资等因素有关。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，具体期限由医疗机构出具证明，并经劳动能力鉴定委员会确认。
医疗费用：
- 包括治疗工伤所需的医疗费用、康复费用等，由工伤保险基金支付。
三、具体计算示例（假设为十级伤残）
假设某煤矿工人的月工资为5000元，且被鉴定为十级伤残，那么他的赔偿可能包括：
- 一次性伤残补助金：5000元/月 × 7月 = 35000元
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的具体金额需根据当地规定计算，假设合计为20000元（此数字为假设，实际需查询当地规定）。
- 停工留薪期工资：假设停工留薪期为3个月，则工资为5000元/月 × 3月 = 15000元
- 医疗费用：根据实际治疗情况确定。
因此，该工人的总赔偿金额可能至少为70000元（不含医疗费用），具体数额还需根据当地规定和实际情况调整。
四、其他影响因素
- 地区差异：不同地区的赔偿标准可能有所不同，特别是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 个人工资：赔偿金额与个人工资水平直接相关，工资越高，赔偿金额通常也越高。
- 工伤认定和鉴定程序：确保及时进行工伤认定和等级鉴定，以便尽快获得赔偿。
五、建议
- 及时申请工伤认定：在发生工伤后，应尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 进行劳动能力鉴定：在伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
- 咨询专业律师：如有需要，可以向我咨询具体的赔偿计算和法律程序问题，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。
希望这些信息能对你有所帮助。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。