劳动仲裁案件开过庭后拿到补偿金的时间并不是固定的，它受到多种因素的影响。以下是我从不同角度为你详细分析的情况：
仲裁裁决的作出时间：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
- 这意味着，在正常情况下，仲裁庭应在受理案件后的四十五日内作出裁决。如果案件复杂，可能延长至六十日。裁决作出后，用人单位或劳动者应按照裁决内容履行支付补偿金的义务。
裁决履行的时间：
- 裁决作出后，用人单位通常需要在一定期限内履行支付义务。这个期限可能由仲裁裁决明确规定，也可能根据双方协商或法院执行程序来确定。
- 如果用人单位在裁决规定的期限内未履行支付义务，劳动者可以向人民法院申请强制执行。此时，拿到补偿金的时间将取决于法院的执行程序和效率。
特殊情况下的时间延长：
- 如果用人单位对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这将导致裁决的效力暂时中止，直到法院作出最终判决。
- 在这种情况下，劳动者拿到补偿金的时间将进一步延长，直到法院判决生效且用人单位履行支付义务。
实际操作中的建议：
- 保持沟通：与用人单位保持沟通，了解其支付补偿金的意愿和计划。如果用人单位表示愿意支付但需要时间，可以协商确定一个合理的支付期限。
- 关注裁决执行：如果用人单位未在裁决规定的期限内履行支付义务，及时向人民法院申请强制执行，并关注执行进展。
- 寻求法律援助：如果在整个过程中遇到任何法律问题或困难，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
总结来说，劳动仲裁案件开过庭后拿到补偿金的时间因案件情况、仲裁裁决的作出时间、裁决履行的时间以及特殊情况下的时间延长等因素而异。为了尽快拿到补偿金，建议你保持与用人单位的沟通、关注裁决执行情况，并在必要时寻求法律援助。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。