国企工作期间判刑的退休待遇问题，需根据判决情况、服刑情况、公职状态以及社保缴费情况综合判断。以下是对此问题的详细分析：

一、退休后被判刑的情况

1. 被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚

   • 处理方式：从判决生效次月起停发养老金，服刑期间不享受任何养老待遇。刑满释放后，可按服刑前的标准继续发放养老金，并参与以后的基本养老金调整。
   • 示例：某国企退休干部因受贿被判3年有期徒刑，服刑期间停发养老金；刑满释放后，恢复发放服刑前的基本养老金，并可参与后续调整。

2. 被判处管制、有期徒刑宣告缓刑或监外执行

   • 处理方式：可继续发放养老金，但通常不参与基本养老金的调整，或在缓刑考验期内不参与调整，之后可享受调整后的待遇（具体依据当地政府规定）。
   • 示例：某国企退休职工因非法经营被判2年有期徒刑并宣告缓刑3年，缓刑期间养老金不调整；缓刑期满后，可恢复正常调整。

二、退休前被判刑的情况

1. 未被剥夺公职

   • 处理方式：若国企职工在缓刑期间没有被剥夺公职，且继续在单位工作并正常缴纳养老保险费，那么在达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限后，可以按照规定办理退休手续并领取退休金。
   • 示例：某国企职工因职务侵占被判缓刑，但未被剥夺公职，继续工作并缴费至退休年龄，可正常领取退休金。

2. 被剥夺公职

   • 处理方式：若因缓刑被国有企业开除公职，其之前的视同缴费年限会清零，但实际缴费年限依然有效。若实际缴费年限累计满15年，待达到法定退休年龄时，可办理退休手续并按月领取基本养老金；若不足15年，可以选择缴费至满15年后领取，或转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险享受相应待遇。
   • 示例：某国企职工因贪污被判缓刑并被开除公职，其视同缴费年限清零，但实际缴费年限为10年，可选择继续缴费至满15年后领取退休金，或转入其他养老保险享受待遇。

三、特殊情况

• 涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间：基本养老金会暂停发放。若最终判其无罪，被通缉或羁押期间的养老金会予以补发。
• 追缴违法所得：若犯罪行为涉及贪污、受贿等，司法机关可能依法追缴违法所得，包括已领取的养老金部分。

四、注意事项与建议

1. 及时报告与配合：及时向单位报告犯罪情况，配合司法调查，以便单位及社保部门及时了解情况并作出相应处理。
2. 了解当地政策：主动了解当地社保政策，明确待遇调整规则，以便在刑满释放或缓刑期满后能够及时享受应有的待遇。
3. 合法途径争取权益：服刑期间可通过合法途径争取减刑、假释，缩短停发养老金的时间，从而减少经济损失。
4. 严格遵守法律法规：犯罪行为不仅影响个人名誉，还可能导致经济损失和法律后果。建议严格遵守法律法规，维护自身合法权益。

总结来说，国企工作期间判刑的退休待遇问题复杂多变，需根据具体情况综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将竭诚为你服务。