关于国有企业管理人员退休后被判刑的待遇规定，这是一个涉及法律与政策交叉的问题，需要综合考虑多个方面。以下是我根据相关法律法规和政策文件，结合实际情况给出的详细解答：

结论前置：国有企业管理人员退休后被判刑，其退休待遇会受到一定影响，具体影响程度取决于判刑的具体情况、个人的缴费年限、退休年龄以及相关政策规定。

详细分析：

1. 退休前判刑的情况：

   • 若国有企业管理人员在退休前因职务犯罪或其他刑事犯罪被判刑，其服刑期间将不能参加基本养老保险，也不计算缴费年限。但个人账户会予以保留并继续计息。
   • 刑满释放后，若该人员累计缴费年限（含视同缴费年限）满足规定年限（一般为15年），则可办理退休手续，并按规定享受基本养老保险待遇。若缴费年限不足，可选择延长缴费或一次性补缴，之后同样能按规定享受养老待遇。

2. 退休后判刑的情况：

   • 国有企业管理人员退休后被判刑，其在服刑期间将停发基本养老金。
   • 服刑期满后，可按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参与以后的基本养老金调整。但服刑期间基本养老金待遇不会进行调整，服刑期满恢复发放后也不会补发服刑期间停发的养老金。

3. 特殊情况的考虑：

   • 若国有企业管理人员在职期间的职务犯罪给国家和企业造成了重大损失，可能需要通过法律途径进行追偿。这种情况下，其退休社会保障可能会受到相应影响。
   • 另外，若该人员在服刑期间或刑满释放后仍需承担其他法律责任或赔偿责任，也可能影响其退休待遇的享受。

4. 法律与政策依据：

   • 《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规并未直接规定因职务犯罪被判刑的人员不能享受退休社会保障，但强调了社会保险制度的公平性和可持续性。
   • 具体待遇还需参照相关政策文件及地方社保部门的规定，这些文件可能对缴费年限的计算、退休金的扣减等方面有具体规定。

综上所述，国有企业管理人员退休后被判刑的待遇规定是一个复杂的问题，需要根据个人情况、法律法规以及政策文件的规定来综合判断。建议相关人员在服刑期间和刑满释放后积极咨询当地社保部门或专业律师（如我），以了解自己的具体情况和权益，确保能够依法享受应有的退休社会保障待遇。