店员收到假钱是否需要赔偿，这并非一个绝对的问题，而是需要根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：
店员是否存在故意或重大过失：
- 如果店员在收钱时未能尽到合理的注意义务，例如未仔细辨别钞票的真伪，且这种疏忽达到了重大过失的程度，那么根据一般的民事责任原则，店员可能需要承担一定的赔偿责任。这是因为店员作为商家的一员，有义务确保交易的安全和合法性。
- 然而，如果店员已经尽到了合理的注意义务，例如使用了验钞机进行验证，但仍然未能发现假钱，或者假钱制作得极为逼真，难以通过常规手段识别，那么在这种情况下，要求店员承担赔偿责任可能就不太合理了。
商家的内部规定或劳动合同：
- 有些商家可能会在内部规定或劳动合同中明确约定，如果员工因疏忽导致商家遭受损失（如收到假钱），员工需要承担一定的赔偿责任。在这种情况下，如果店员确实违反了这些规定或合同条款，那么他们可能需要按照约定进行赔偿。
- 但如果商家没有这样的规定或合同条款，或者这些规定或条款本身就不合法（例如，要求员工承担全部损失而不考虑其过错程度），那么店员就不需要承担赔偿责任。
法律责任与公平原则：
- 从法律责任的角度来看，如果店员没有故意或重大过失，且商家也没有内部规定或劳动合同要求员工承担赔偿责任，那么要求店员赔偿可能缺乏法律依据。
- 同时，从公平原则的角度来看，如果店员已经尽到了合理的注意义务，但仍然因为不可抗力或第三方的原因（如假钱制造者的欺诈行为）而收到了假钱，那么要求店员承担全部损失显然是不公平的。
建议：
- 对于店员来说，如果收到了假钱，首先应该及时向商家报告，并配合商家进行调查和处理。如果商家要求店员承担赔偿责任，店员可以要求商家提供相关的证据和依据，并根据自己的实际情况和法律规定进行判断和应对。
- 对于商家来说，应该加强对员工的培训和监督，提高员工对假钱的识别能力。同时，也可以考虑制定合理的内部规定或劳动合同条款，明确员工在收到假钱时的责任和赔偿方式，以避免不必要的纠纷和损失。
总结：店员收到假钱是否需要赔偿，取决于店员是否存在故意或重大过失、商家的内部规定或劳动合同以及法律责任与公平原则等多个因素。因此，在处理这类问题时，需要综合考虑各种因素，并根据实际情况进行判断和应对。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。