关于银行卡冻结后，打零工的工资是否可以委托他人代领的问题，结论如下：

1. 若工资发放账户与冻结账户为同一账户：

   • 直接后果：工资发放至该冻结账户后，将无法直接支取或使用，因为账户已被冻结，资金处于受限状态。
   • 代领可能性：在此情况下，无法通过委托他人代领的方式获取工资。因为冻结是针对账户本身的，而非账户内的某笔特定资金，所以即使委托他人，也无法绕过冻结限制。

2. 若工资发放账户与冻结账户为不同账户：

   • 直接后果：工资可以正常发放至未冻结的账户，该账户资金可自由支配。
   • 代领可能性：
     • 若未冻结账户为个人账户：理论上，你可以委托他人使用你的银行卡及密码进行代领，但存在法律风险。因为银行卡及密码属于个人敏感信息，委托他人代领可能涉及信息泄露、资金安全等问题。若代领人滥用你的银行卡或密码，你可能需要承担相应的法律责任。
     • 若未冻结账户为他人账户（如亲友账户）：你可以与工资发放方协商，将工资发放至该他人账户，并委托该他人代为领取。但需确保工资发放方同意，并签订书面委托协议，明确双方的权利义务，以避免后续纠纷。

3. 特殊情况下的建议：

   • 与工资发放方沟通：无论哪种情况，都建议首先与工资发放方进行沟通，说明你的实际情况（如银行卡冻结），并询问是否有其他发放工资的方式（如现金发放、发放至其他账户等）。
   • 咨询银行或法院：如果银行卡被冻结是因为涉及法律纠纷，你可以咨询银行或法院，了解冻结的具体原因、期限及解冻条件。在符合解冻条件的情况下，及时申请解冻，以便正常支取工资。
   • 法律途径：如果冻结是因为错误的法律执行或存在其他争议，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如提出执行异议、申请复议等。

法律背景与风险提示：

• 银行卡冻结是法院或银行根据法律规定或合同约定，对账户内的资金进行限制支取的措施。在冻结期间，账户内的资金无法自由支配，除非符合解冻条件或经过法院、银行的同意。
• 委托他人代领工资涉及个人敏感信息的泄露和资金安全的风险。在委托前，请务必评估代领人的可信度和可靠性，并签订书面委托协议以明确双方的权利义务。
• 如果工资发放方不同意将工资发放至其他账户或现金发放，且你的银行卡被长期冻结，你可能需要考虑通过法律途径解决纠纷或申请生活保障金等临时救助措施。

后续行动建议：

• 首先确认工资发放账户与冻结账户是否为同一账户。
• 如果不是同一账户，考虑与工资发放方沟通其他发放方式或委托他人代领（需签订书面协议）。
• 如果是同一账户或存在其他复杂情况，建议咨询银行、法院或向我进一步咨询，以便获取更具体的法律建议和解决方案。