工伤死亡事故中，对责任人的罚款金额需根据具体违法情形及法律规定确定，主要分为以下两种情况：

1. 行政处罚中的罚款
   根据《工伤保险条例》第六十六条，若用人单位未依法缴纳工伤保险费导致工伤职工无法享受待遇，或存在谎报、瞒报工伤事故等违法行为，社会保险行政部门可对单位处以欠缴数额1倍以上3倍以下罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下罚款。
   若用人单位违反安全生产相关法规（如《安全生产法》），应急管理部门可对责任人处上一年年收入20%-100%的罚款，具体比例根据事故等级和违法情节确定。

2. 刑事处罚中的罚金（若构成犯罪）
   若事故涉及重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪等刑事犯罪，法院在判处责任人有期徒刑或拘役的同时，可并处罚金。罚金数额由法院根据犯罪情节（如违法所得、损失金额等）综合判定，无固定标准，但通常与犯罪后果的严重程度相关。

补充说明：

• 罚款与赔偿需区分：罚款是行政或刑事处罚，而工伤死亡赔偿（如丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金）由工伤保险基金或用人单位支付，两者互不影响。
  
• 具体金额需结合事故原因、责任划分、地方规定等因素综合判断，建议提供更多细节（如是否缴纳社保、事故调查报告等）以便进一步分析。
  

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