关于工伤死亡单位政府罚款标准的问题，这主要涉及到《工伤保险条例》的相关规定以及用人单位是否依法参加了工伤保险。

首先，对于已经参加了工伤保险的用人单位，如果其职工发生工伤死亡，那么相关的工亡赔偿（包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金）将全部由工伤保险基金承担。这种情况下，用人单位本身不会因为工伤死亡而直接受到政府的罚款。

然而，对于未依法参加工伤保险的用人单位，其责任就重大了。根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，这样的用人单位将由社会保险行政部门责令限期参加工伤保险，并补缴应当缴纳的工伤保险费。同时，自欠缴之日起，还需要按日加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍不缴纳，那么将处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。更重要的是，如果未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，那么该用人单位需要按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准自行承担全部费用。

因此，工伤死亡单位政府罚款标准并不是固定的，而是与用人单位是否依法参加了工伤保险以及其欠缴的工伤保险费数额有关。为了避免不必要的法律风险和经济损失，建议所有用人单位都应当依法参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。