您好，关于您提出的“必须先做工伤事故备案才能做工伤认定吗”这一问题，以下是我的详细解答：

工伤事故备案并非工伤认定的法定前置程序，但根据不同地区的具体规定，备案的要求和流程可能有所不同。以珠海市为例，虽然用人单位在职工发生事故伤害后，建议尽快通过“珠海社保掌上办”小程序或珠海市人力资源和社会保障网上服务平台进行备案登记，但这并不构成工伤认定的必要条件。

工伤认定的核心要求在于及时提交工伤认定申请，并附上相关证明材料。根据《工伤认定办法》及珠海市的相关规定，用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时提出申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。

申请工伤认定时，需准备以下关键材料：

1. 工伤认定申请表；
2. 劳动关系证明材料，如劳动合同；
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书；
4. 其他根据工伤认定需要可能要求的材料，如事故发生当月的考勤记录、证人证言等。

办理流程方面，申请人可通过线上或线下方式提交申请。社会保险行政部门在收到申请后，会进行审核，并根据需要开展调查核实工作。最终，行政部门会在规定时限内（通常为60日，事实清楚的可缩短至15日）作出工伤认定决定，并出具认定结论。

总结来说，虽然工伤事故备案有助于行政部门及时了解工伤情况，但并非工伤认定的法定必要步骤。关键在于及时提交工伤认定申请，并确保所附材料完整、真实。若您在办理过程中遇到任何问题或需要进一步帮助，请随时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师。