大公司在发放个人劳务费时要求提供身份证，这主要是出于以下几个方面的考虑：
一、税务合规与发票代开
税务申报与扣缴：根据税法规定，支付劳务报酬的单位（即大公司）负有个人所得税的扣缴申报义务。为了确保税务申报的准确性和合规性，公司需要获取劳务提供者的身份证信息，以便在税务系统中进行正确的申报和扣缴。
发票代开流程：如果劳务提供者需要公司协助代开劳务报酬发票，身份证是办理这一流程的必要证件。在自然人电子税务局或个人所得税APP中，身份证信息是验证个人身份和进行税务操作的关键依据。
二、身份验证与防止欺诈
身份验证：身份证是证明个人身份的有效证件。大公司在支付劳务费时，要求提供身份证可以确保劳务提供者的身份真实可靠，防止冒领或欺诈行为的发生。
合同与法律义务：在签订劳务合同时，身份证信息也是合同的重要组成部分。它有助于明确双方的权利和义务，确保合同的合法性和有效性。
三、内部管理与审计需要
内部管理：大公司通常有完善的内部管理制度，包括财务和人事管理。要求提供身份证可以方便公司进行劳务费用的记录和统计，便于内部管理和审计。
审计合规：在审计过程中，身份证信息可以作为证明劳务费用支付真实性和合规性的重要依据。这有助于公司通过审计检查，避免潜在的税务和法律风险。
四、法律法规要求
根据相关法律法规的规定，支付劳务报酬的单位在支付费用时，需要获取并保存劳务提供者的身份信息。这是为了保障税收征管的顺利进行，维护税收秩序和公平竞争的市场环境。
总结：
大公司在发放个人劳务费时要求提供身份证，主要是出于税务合规、身份验证、内部管理和法律法规等方面的考虑。这一要求有助于确保税务申报的准确性和合规性，防止欺诈行为的发生，方便公司进行内部管理和审计，并符合相关法律法规的规定。因此，当您作为劳务提供者收到这样的要求时，请理解并配合提供身份证信息。