公司打民工款要求提供身份证，这主要是基于《保障农民工工资支付条例》中的实名制管理要求。

首先，实名制管理是确保农民工工资权益得到保障的重要措施。根据《保障农民工工资支付条例》第六条的规定，用人单位，特别是工程建设领域的施工单位、劳务公司等，需要对所招用的农民工实行劳动用工实名制管理。这意味着，公司需要准确记录每位农民工的真实身份信息，包括姓名、身份证号码等，以便进行后续的用工管理和工资发放。

其次，提供身份证是实名制管理中的关键环节。身份证是证明个人身份的有效证件，通过提供身份证，公司可以确认农民工的真实身份，避免冒领、错发工资等情况的发生。同时，身份证信息也是建立农民工用工台账、记录务工考勤等信息的依据，有助于公司准确核算工资数额，确保工资精准发放至每位农民工手中。

最后，实名制管理还有助于保护农民工的合法权益。通过详细记录农民工的个人信息、务工考勤等信息，公司可以更加全面地了解农民工的工作情况，为农民工提供更好的劳动保障。同时，在发生劳动纠纷时，实名制管理记录也可以作为有力的证据，维护农民工的合法权益。

因此，公司打民工款要求提供身份证是出于实名制管理的需要，旨在确保农民工工资权益得到保障，避免工资发放过程中的错误和纠纷。希望这个解释能让您更加明白公司要求提供身份证的原因。