针对您提出的“工地内部协议书掉了怎么办”的问题，这确实是一个需要细致处理的情况。虽然具体的内部协议书可能不直接受劳动法律法规的明确规范，但我们可以借鉴劳动合同丢失的处理方式，并结合工地实际情况，给出以下建议：
一、与工地管理方或相关负责人沟通
首先，您应当尽快与工地管理方或负责该协议书的相关负责人取得联系，说明协议书丢失的情况。他们可能保存有协议书的副本或电子版，可以协助您重新获取或复印一份。
二、协商补签或确认协议内容
补签协议：如果工地管理方同意，您可以与他们协商补签一份新的协议书，确保双方的权利和义务得到明确。
确认协议内容：如果补签协议不可行，您可以请求工地管理方出具一份书面证明，确认原协议书的内容、双方的权利和义务等，并加盖公章或相关负责人的签字，以作为后续可能的法律纠纷的证据。
三、收集其他证据
为了保障您的权益，您还可以收集其他与协议书相关的证据，如：
工作记录：包括您的工作日志、任务分配单、工作进度报告等，这些可以证明您按照协议书的要求履行了工作职责。
工资发放记录：如果协议书中涉及工资支付等条款，您可以保留工资单、银行转账记录等作为证据。
同事证言：如果有其他同事了解协议书的内容或见证了您的工作情况，他们的证言也可以作为辅助证据。
四、咨询法律专业人士
如果协议书丢失可能引发法律纠纷或您对如何处理存在疑虑，建议您咨询法律专业人士，如律师或法律援助机构。他们可以根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
五、预防措施
为了避免类似情况再次发生，建议您在未来的工作中：
妥善保管重要文件：将协议书等重要文件存放在安全、易找的地方，并考虑制作备份。
及时沟通：如果发现文件丢失或损坏，及时与相关方沟通并寻求解决方案。
了解法律法规：了解与您工作相关的法律法规和政策，以便在出现问题时能够更好地维护自己的权益。
希望以上建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。