结论：董事会总法律顾问不在，并不直接影响董事会会议的召开，但具体是否可以开会还需根据公司的章程、内部规定以及相关法律法规来综合判断。

分析说明：

1. 公司章程与内部规定：

   • 公司的章程和内部规定是董事会运作的基本准则。这些规定通常会明确董事会的召开条件、程序以及参会人员的资格等。
   • 如果公司章程或内部规定中明确规定了董事会会议的召开需要总法律顾问在场，或者总法律顾问的缺席构成会议召开的障碍，那么在这种情况下，总法律顾问不在则不能开会。
   • 反之，如果公司章程或内部规定中并未对总法律顾问的出席作出明确要求，或者规定了其他替代方案（如由其他法律顾问或律师代表出席），则总法律顾问不在并不影响会议的召开。

2. 相关法律法规：

   • 在公司法领域，对于董事会会议的召开条件，通常会有一些基本的法律规定，如会议的召集程序、通知义务、参会人数要求等。
   • 这些法律法规通常不会直接规定总法律顾问的出席是董事会会议召开的必要条件。因此，从法律法规的角度来看，总法律顾问不在并不直接构成会议召开的障碍。

3. 实际操作与灵活性：

   • 在实际操作中，董事会会议的召开往往具有一定的灵活性。如果总法律顾问因故不能出席，董事会可以根据实际情况决定是否延期召开会议，或者采取其他措施（如通过视频会议、电话会议等方式进行）来确保会议的顺利进行。
   • 此外，如果总法律顾问的缺席不会对会议议程产生实质性影响，或者会议议程中不涉及需要总法律顾问专业意见的事项，那么董事会也可以决定在总法律顾问不在的情况下召开会议。

建议与行动指南：

• 查阅公司章程与内部规定：首先，建议查阅公司的章程和内部规定，了解其中关于董事会会议召开的具体要求和程序。
• 咨询其他法律顾问或律师：如果公司章程或内部规定中对此事项没有明确规定，或者存在模糊之处，建议咨询其他法律顾问或律师的意见，以确保会议的合法性和有效性。
• 灵活处理会议召开事宜：根据实际情况和法律法规的要求，灵活处理董事会会议的召开事宜。如果总法律顾问的缺席不会对会议产生实质性影响，可以考虑在总法律顾问不在的情况下召开会议；如果总法律顾问的出席是必要的，则应考虑延期召开会议或采取其他替代方案。

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