右手2到5四个手指断裂再接，工伤等级的评定及赔偿情况需根据具体断指情况和劳动能力鉴定委员会的正式鉴定结论来确定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、工伤等级判定

手指断裂的工伤等级判定是一个复杂的过程，它取决于多个因素，包括断指的数量、位置、功能丧失程度等。根据一般的工伤等级评定标准：

1. 七级：如果除拇指外的其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断或功能丧失，可能评定为七级工伤。但具体到您的案例，需要看再接后的手指功能恢复情况。

2. 八级：除拇、食指外的两指近侧指间关节离断或功能完全丧失，可能评定为八级工伤。这同样需要考虑再接后的手指功能。

3. 九级或十级：如果手指断裂再接后，功能恢复相对较好，或者断裂位置不在近侧指间关节，可能评定为九级或十级工伤。十级工伤是手指断裂工伤中较为常见的级别，它涵盖了除拇指外任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等情况。

由于工伤等级判定具有专业性，最终结论需由劳动能力鉴定委员会出具正式鉴定报告。

二、赔偿项目与标准

一旦工伤等级确定，您将有权享受相应的赔偿待遇。这些待遇主要包括：

1. 一次性伤残补助金：

   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数
   • 例如，如果评定为十级工伤，且您的月工资为5000元，则一次性伤残补助金为：5000元 × 7个月 = 35000元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。
   • 它们通常在劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同时支付。

3. 其他费用：

   • 包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费以及停工留薪期工资等。
   • 这些费用根据实际发生情况由工伤保险基金或用人单位承担。

三、操作建议

为了确保您能够及时获得准确的赔偿，我建议您采取以下步骤：

1. 及时进行工伤认定：受伤后应立即向所在单位报告，并尽快申请工伤认定。这是享受工伤保险待遇的前提。

2. 进行劳动能力鉴定：根据伤情恢复情况，适时向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。这是确定工伤等级和享受相应赔偿的关键步骤。

3. 保留相关证据：包括医疗记录、工伤认定书、劳动能力鉴定报告等。这些证据将在后续的赔偿过程中发挥重要作用。

4. 了解当地政策：由于工伤赔偿标准可能因地区而异，因此建议您了解当地的工伤保险政策和赔偿标准。

如果您在工伤赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。