工伤职工劳动鉴定申请表是必填的，这是进行工伤认定和劳动能力鉴定的重要依据。以下是对工伤职工劳动鉴定申请表的详细解答：
一、申请表的重要性
工伤职工劳动鉴定申请表是工伤认定流程中的关键文件，它详细记录了工伤职工的基本信息、受伤情况、医疗过程等关键内容。这些信息对于劳动保障行政部门进行工伤认定、确定工伤等级以及后续的工伤保险待遇支付都至关重要。
二、申请表的填写要求
信息准确：申请表中的所有信息，包括工伤职工的个人信息、工伤事故发生的经过、受伤情况及诊断等，都必须真实可靠，无虚假或遗漏。这是确保工伤认定公正、准确的基础。
书写规范：无论选择手写还是电子版打印，字体都应工整清楚，易于辨认。这有助于劳动保障行政部门顺利阅读和理解申请内容，提高处理效率。
签字确认：工伤职工本人需在申请表上签字确认，以表明对申请内容的认可和负责。若工伤职工因故无法亲自书写，可由用人单位、直系亲属或工会组织代为书写，但最终仍需工伤职工本人签字或按手印确认。
三、申请表的提交与配套材料
提交申请表：工伤职工或其代理人需将填写完整的申请表提交给用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门。
配套材料：除申请表外，还需准备并提交以下相关材料：
四、申请权限与时限
申请主体：用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织均有权向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
申请时限：如果用人单位未按规定时间申报工伤，工伤职工或其亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内直接向劳动部门提出工伤认定申请。这是为了保障工伤职工的合法权益，避免因用人单位拖延而错过申请时机。
五、注意事项
真实性：所有信息必须真实，虚假填报可能承担法律责任。
时效性：工伤认定需在事故发生之日起1年内申请，逾期可能影响权益。
咨询与帮助：如有疑问或不确定如何填写申请表，建议咨询当地社保局或律师，以确保申请的顺利进行。
综上所述，工伤职工劳动鉴定申请表是必填的，且需严格按照相关规定和要求进行填写和提交。这是确保工伤认定公正、准确以及后续工伤保险待遇顺利支付的重要步骤。