劳动仲裁后走强制执行还没拿到钱，这一过程中的法律效应确实存在时间限制，但具体限制情况需分阶段来看：

1. 申请强制执行的期限：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，申请执行的期间为二年。这个期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；如果法律文书规定分期履行的，则从最后一期履行期限届满之日起计算；如果法律文书未规定履行期间的，则从法律文书生效之日起计算。
   • 举例说明：假设劳动仲裁裁决书规定被执行人应在裁决书生效后10日内支付赔偿金，但被执行人未履行。那么，申请执行的期限就从裁决书生效后的第11日起算，两年内都可以向法院申请强制执行。

2. 强制执行过程中的时间限制：

   • 强制执行程序本身并没有一个固定的“完成期限”，因为它取决于多种因素，如被执行人的财产状况、法院的执行效率等。但是，法院在收到申请执行书后，会依法进行审查，并在一定期限内决定是否立案执行。
   • 如果法院立案执行后，发现被执行人确实没有可供执行的财产，或者财产不足以清偿全部债务，法院可能会裁定终结本次执行程序。但这并不意味着执行程序完全结束，一旦发现被执行人有新的财产线索，申请执行人可以随时向法院申请恢复执行。
   • 特殊情况：如果被执行人存在隐匿、转移财产等逃避执行的行为，法院可以依法采取查封、扣押、冻结等强制措施，并可能对其处以罚款、拘留等处罚。这些措施的实施也会受到一定时间限制，但主要是基于执行效率和司法资源的考虑，而非对申请执行人权利的限制。

3. 关于“法律效应”的持续性问题：

   • 劳动仲裁裁决书一旦生效，就具有法律上的强制执行力。即使被执行人未在规定期限内履行义务，申请执行人也有权在法定期限内申请强制执行。
   • 强制执行程序的启动和持续，都是基于劳动仲裁裁决书的法律效力。只要裁决书未被依法撤销或变更，其法律效力就持续存在，申请执行人的权利也就受到法律保护。

给你的建议：

• 如果劳动仲裁后走强制执行还没拿到钱，首先确认是否已在法定期限内申请了强制执行。
• 如果已申请但执行未果，可以积极向法院提供被执行人的财产线索，协助法院推进执行程序。
• 同时，也可以关注被执行人的动态，一旦发现其有新的财产或收入来源，及时向法院申请恢复执行。

最后，劳动仲裁后的强制执行程序虽然可能面临一些挑战和困难，但只要依法进行、积极配合法院工作，你的合法权益最终还是能够得到保障的。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。