您好，非常理解您在工厂受伤后的担忧和困惑。针对您的情况，我将详细解答关于工厂受伤后应该如何处理的问题。

首先，及时就医并保留医疗证据是非常重要的。您应该立即前往医疗机构接受治疗，并确保医疗机构出具详细的诊断证明书，这将作为后续工伤认定的重要依据。

接下来，了解工伤认定的条件和情形是关键。根据《工伤保险条例》的相关规定，以下情形应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

同时，还有一些情形视同工伤，如工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的等。

申请工伤认定是接下来的重要步骤。您或您的单位需要在规定的时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体来说：

• 如果您的单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，那么您只需配合提供相关材料即可。
• 如果单位未在规定时间内提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出申请。

申请工伤认定需要提交的材料包括：

1. 工伤认定申请表（需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）；
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

如果劳动关系难以确认或对受伤事实有争议，社会保险行政部门可能会要求您提供工友的证明材料或进行调查核实。

关于时间限制，您需要注意，无论是单位申请还是个人申请，都有明确的时间要求。因此，请务必在规定的时间内提交申请，以免错过认定时机。

最后，等待工伤认定决定。社会保险行政部门将在受理申请后的一定时间内（通常为60日，但事实清楚、权利义务明确的可在15日内）作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

如果您对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

希望以上解答能够帮助您更好地了解工厂受伤后的处理流程。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。