在厂里受伤后，你应该按照以下步骤来处理：

一、立即就医并保留相关证据

1. 受伤后，你的首要任务是立即前往正规医疗机构进行治疗，确保自己的健康得到及时保障。
2. 在治疗过程中，务必保留好所有与受伤有关的医疗凭证，如病历、发票、诊断证明等。这些凭证不仅是后续治疗的重要依据，也是后续申请工伤认定和赔偿的关键证据。

二、及时告知用人单位并申请工伤认定

1. 一旦发生工伤，你应立即告知用人单位，并要求其在30日内为你申请工伤认定。这是用人单位的法定义务，也是确保你权益得到及时保障的重要环节。
2. 若用人单位未能在规定时间内为你申请工伤认定，你或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 在申请工伤认定期间，你需要准备好相关证据材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的证人证言等，以便顺利推进工伤认定流程。

三、按需申请劳动能力鉴定

1. 经过工伤认定后，若你的伤情构成伤残等级，就可以申请劳动能力鉴定。这是一项专业的评估，旨在确定你的伤残等级和相应的赔偿标准。
2. 劳动能力鉴定会由专业机构进行，他们会根据相关标准和程序对你的伤情进行评估，并给出具体的伤残等级和赔偿建议。

四、享受工伤保险待遇或主张赔偿

1. 若你的用人单位已为你缴纳了工伤保险，你可以根据工伤认定结果和劳动能力鉴定结论，享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
2. 若用人单位未为你缴纳工伤保险，那么所有因工伤产生的费用都应由用人单位承担。你可以依据相关法律法规和赔偿标准，向用人单位主张赔偿。

五、注意事项

1. 在整个处理过程中，你要保持冷静和理智，积极与用人单位和相关部门沟通协商，确保自己的权益得到妥善保障。
2. 若你在处理过程中遇到任何困难或问题，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助，他们会为你提供专业的法律建议和支持。

总之，在厂里受伤后，你要及时就医并保留相关证据，及时告知用人单位并申请工伤认定，按需申请劳动能力鉴定，并根据实际情况享受工伤保险待遇或主张赔偿。同时，你也要注意保护自己的合法权益，积极寻求专业帮助和支持。