关于陈旧性骨折的赔偿问题，需根据具体场景和责任主体来确定赔偿方式和金额，核心结论如下：

1. 因他人侵权导致陈旧性骨折
   若骨折是因他人故意或过失行为（如交通事故、打架斗殴、工作场所伤害等）导致，且当前伤情与侵权行为存在因果关系，赔偿需按《民法典》侵权责任编处理。赔偿范围包括：
   

• 医疗费：治疗陈旧性骨折的合理费用（需提供病历、发票等证据）；
  
• 误工费：因伤无法工作导致的收入损失（需单位证明或银行流水）；
  
• 护理费：若需专人护理，按当地护工标准计算；
  
• 残疾赔偿金：若经鉴定构成伤残（如十级至一级），按伤残等级和当地人均收入标准赔偿；
  
• 精神损害抚慰金：若伤情严重（如毁容、肢体功能障碍），可主张此项赔偿。
  关键点：需证明当前伤情与侵权行为的关联性（如通过医疗鉴定），否则可能因“伤病关系”影响赔偿比例。

1. 因工作原因导致陈旧性骨折
   若骨折是工作过程中受伤（如工伤），即使伤情在离职后复发，仍可能适用《工伤保险条例》。赔偿项目包括：
   

• 医疗费：符合工伤保险目录的治疗费用；
  
• 停工留薪期工资：治疗期间原工资福利待遇不变；
  
• 一次性伤残补助金：根据伤残等级（十级至一级）支付；
  
• 一次性工伤医疗补助金：离职时由工伤保险基金支付；
  
• 一次性伤残就业补助金：离职时由用人单位支付（具体标准因地而异）。
  关键点：需在1年内申请工伤认定，逾期可能丧失权利；若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿由单位承担。

1. 因自身原因导致陈旧性骨折（如意外摔倒）
   若骨折完全由自身过失导致（如走路看手机摔倒），且无第三方责任，一般需自行承担损失。但以下情况可能例外：
   

• 公共场所管理人责任：若在商场、学校等公共场所因地面湿滑、设施缺陷摔倒，可依据《民法典》第1198条要求管理人赔偿；
  
• 产品责任：若因产品缺陷（如鞋子断裂）导致摔倒，可向生产者或销售者索赔。
  

行动建议：

1. 立即收集证据（如监控录像、证人证言、医疗记录）；
   
2. 联系责任方协商赔偿，或通过交警、劳动部门调解；
   
3. 若协商无果，可在3年内向法院起诉（工伤需1年内申请认定）；
   
4. 委托律师进行伤情鉴定和赔偿计算，避免遗漏项目。
   

提示：赔偿金额需结合伤情、地区经济水平、责任比例等因素综合计算，建议携带材料当面咨询以获取精准方案。