1. 对于女工人延迟退休（或正常退休）是否要求连续工龄满10年的问题，结论是并非一概而论，而是取决于具体的法律规定和退休政策。一般来说，正常退休并不以连续工龄满10年为必要条件，而是以累计缴费年限和法定退休年龄为主要判定标准。然而，特殊工种退休则有连续工龄满10年的规定。

2. 正常退休的情况：

   • 一般职工：对于在企业参加基本养老保险的女工人而言，申请退休时对连续工龄满10年没有特定要求。关键是累计缴费需满15年，并达到法定退休年龄（目前为50周岁），即可按月领取基本养老金。例如，一名普通女工人只要累计缴纳养老保险15年，且年龄达到50周岁，就能办理退休手续，无需考虑连续工龄是否满10年。
   • 公务员：公务员的退休条件相对灵活，工作年限满三十年或距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年的，可以提前退休。这里并未强调连续工龄满10年的要求。因此，即使公务员中间有工作调动等情况导致连续工龄不满10年，只要满足上述条件之一，也可申请退休。

3. 特殊工种退休的情况：

   • 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女职工，年满45周岁，且连续工龄满10年的，可以退休。这一规定明确指出了连续工龄满10年的要求。例如，某化工厂女工人若从事有毒有害工作符合特殊工种规定，且连续工龄满10年，年龄达到45周岁，即可申请特殊工种退休。

4. 地区与行业差异：

   • 值得注意的是，具体的退休条件和流程可能会因地区和行业的不同而有所差异。因此，在涉及具体退休问题时，建议查阅相关的法律法规或直接咨询当地的社保部门或人力资源部门，以获得更准确的信息和指导。

总结与建议：

• 女工人延迟退休（或正常退休）是否要求连续工龄满10年，需根据具体情况而定。一般职工和公务员的正常退休主要依据累计缴费年限和法定退休年龄来判断，而特殊工种退休则明确要求连续工龄满10年。
• 在面对具体退休问题时，应综合考虑相关法律法规和政策规定，并咨询相关部门以获取准确指导。如果你有具体的退休问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。