公亡（因工死亡）情况下，遗嘱本身并不直接涉及“赔偿标准”的问题，但因工死亡的相关赔偿可以按照法定继承顺序分配，与遗嘱内容无直接关联，除非遗嘱对特定财产有特别安排且该财产属于遗产范围。以下从不同角度详细说明：

1. 因工死亡的赔偿项目与标准
   根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属可领取以下赔偿：

   • 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
     
   • 供养亲属抚恤金：按职工工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属（配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%）；
     
   • 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
     这些赔偿属于法定赔偿，与遗嘱无关，由近亲属按法定顺序继承。

2. 遗嘱的效力范围
   遗嘱仅能处分被继承人的个人合法财产（如房产、存款、股权等）。若因工死亡赔偿金、抚恤金等属于被继承人死亡后产生的财产（如一次性工亡补助金），或具有人身专属性（如供养亲属抚恤金），则不属于遗产范围，不能通过遗嘱分配。
   例外：若被继承人生前已取得部分赔偿（如已发放的丧葬补助金），且该财产属于其个人财产，则可按遗嘱分配。

3. 赔偿金的分配规则

   • 法定继承优先：若赔偿金属于遗产（如被继承人生前已取得的财产），则按《民法典》继承编规定分配（第一顺序：配偶、子女、父母；第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）；
     
   • 非遗产赔偿的分配：若赔偿金不属于遗产（如一次性工亡补助金），则由近亲属共同享有，通常参照法定继承顺序协商分配，但法律未强制要求均分，可结合实际情况调整。

4. 实务建议

   • 若需通过遗嘱处分财产，应明确财产范围（如“本人名下房产”），避免笼统表述；
     
   • 对于因工死亡赔偿金，建议近亲属协商分配，必要时可通过调解或诉讼解决争议；
     
   • 若遗嘱涉及非遗产财产（如供养亲属抚恤金），可能因违反法律强制性规定而被认定无效。

总结：公亡赔偿标准由《工伤保险条例》明确规定，与遗嘱无直接关联；遗嘱仅能处分被继承人的个人合法遗产，非遗产性质的赔偿金需按法定规则分配。如有具体案件或财产分配疑问，可进一步提供细节，我将结合法律条文与实务经验为您详细分析。