结论：并非只要是公司签的合同都不属于《消费者权益保护法》的保护范围，这取决于合同的具体性质和签订目的。

1. 公司作为消费者的情形

当公司以消费者的身份签订合同时，该合同可能受到《消费者权益保护法》的保护。例如，公司购买办公用品、设备或服务，且这些购买行为是为了满足公司日常运营或员工使用的需要，而非为了转售或进行商业活动，此时公司可以被视为消费者。在这种情况下，如果合同中存在不公平、不合理的条款，或者供应商存在欺诈、虚假宣传等行为，公司有权依据《消费者权益保护法》寻求法律救济。

2. 公司作为经营者的情形

如果公司签订合同是为了进行商业活动，如采购原材料用于生产、销售商品或提供服务给其他客户，那么公司在此类合同中通常被视为经营者，而非消费者。此时，合同关系主要受《民法典》合同编等民事法律规范的调整，而非《消费者权益保护法》。然而，这并不意味着公司在此类合同中完全不受保护。如果合同中存在违法或显失公平的条款，公司仍然可以依据相关法律规定主张合同无效或请求撤销、变更合同。

3. 特殊情形下的法律适用

在某些特殊情形下，即使公司签订合同是为了商业活动，也可能涉及《消费者权益保护法》的适用。例如，当公司购买的服务或商品最终用于员工福利或内部消费时，如果供应商存在欺诈或虚假宣传等行为，且这些行为直接影响了公司员工的权益，公司可能可以基于保护员工权益的角度，依据《消费者权益保护法》向供应商主张权利。但这种情况下的法律适用较为复杂，需要具体分析合同的具体内容、签订目的以及相关法律法规的规定。

4. 法律建议

• 明确合同性质：在签订合同时，公司应明确合同的具体性质和签订目的，以确定自己在此类合同中的法律地位（消费者或经营者）。
• 审查合同条款：无论公司作为消费者还是经营者签订合同，都应仔细审查合同条款，确保合同内容合法、公平、合理。
• 寻求法律帮助：如果公司对合同条款或法律适用存在疑问，应及时咨询专业律师，以避免潜在的法律风险。

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