在工地做事想要合法，需要从务工前、工作时以及依法维权等多个方面来注意和把握。以下是一些详细且具体的建议：
一、务工前
了解项目基本情况：
- 在从事建筑工程工作之前，务必清楚了解建筑工程项目的全称和地址，以及施工单位的名称。
- 知晓项目经理的姓名和联系方式，以便在需要时能够及时联系。
依法签订劳动合同：
- 与用人单位签订劳动合同时，要详细了解相关岗位情况和工作要求。
- 仔细阅读劳动合同内容，确保合同中明确规定了工作期限、工作内容、劳动条件、劳动报酬以及社会保险等关键条款。
二、工作时
配合企业用工管理：
- 积极响应国家关于建设领域推行实名制管理与银行代发工资制度的要求，向施工企业提供本人银行卡号，并做好基本信息的上报工作。
- 每天上下班按时进行人脸识别打卡，确保考勤记录的准确性。
- 每月的工资依据打卡记录认定，如对工资和考勤公示有不实问题或其他异议，请及时与劳资专管员联系。
妥善保管相关证据：
- 在工作过程中，注意收集并妥善保管工资支付记录、工资清单、出勤记录、出入证、工作证等证明材料。
- 完工后，积极做好书面结算，把工作明细和应得工资写清楚，以备不时之需。
三、依法维权
掌握投诉时效性：
- 当发生工资被拖欠的情况时，首先要尝试与所在工地的项目部协商解决。
- 如果协商无果，要第一时间向政府有关部门反映，不要轻信包工头做出的口头承诺，更不要拖延投诉时间。劳动监察投诉时效为2年，一旦超过这个时效，可能丧失依法维护自己合法权益的机会。
掌握维权的正确途径：
- 在建工地出现拖欠情况时，按照农民工维权告示牌上登记的信息，主动联系建设单位现场负责人、施工单位项目经理及劳务公司现场负责人，及时反映拖欠情况。
- 对于工程建设领域涉及拖欠工程款、挂靠施工和违法承包、分包、转包等造成的欠薪问题，可以向住建、交通、水利等工程建设行业主管部门举报投诉。
- 对于一般性的拖欠工资事项，准备好相关证据材料后可直接向用工所在地的劳动保障监察部门或劳动人事争议仲裁机构投诉反映。
- 对于拖欠工程款纠纷，应向人民法院提起诉讼。
四、理性维权
在维权过程中，务必保持理性，不要采取过激行为或违法行为来追要工资。例如，不能采取爬高层建筑、自杀、自残、封门堵路、围堵政府部门等违法行为；不能以追要工资名义帮助施工企业或包工头讨要工程款；不能以欠薪为借口作伪证或诈骗；不能以欠薪为借口处理个人借贷纠纷。否则，可能构成扰乱社会秩序行为，受到公安机关的处罚，甚至涉嫌犯罪被移送司法机关追究刑事责任。
综上所述，在工地做事想要合法，需要从多个方面来注意和把握。希望这些建议能对您有所帮助。