在工亡赔付协议上虚构子女关系，对办事人是有显著影响的，这种行为可能涉及法律风险和道德问题。以下从几个方面进行详细分析：

1. 法律风险：

   • 欺诈行为：虚构子女关系以获取工亡赔付，本质上是一种欺诈行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为，可能构成诈骗罪。如果虚构子女关系导致赔付金额增加，且增加的金额达到诈骗罪的立案标准，办事人可能面临刑事指控。
   • 合同无效：工亡赔付协议是基于真实情况签订的，如果其中包含虚构的子女关系，该协议可能因存在欺诈行为而被认定为无效。这意味着，即使办事人已经获得了赔付，也可能因为协议无效而被要求返还。
   • 民事责任：除了刑事责任外，办事人还可能因欺诈行为而承担民事责任。例如，被欺诈方（如工亡职工的真正家属）可能要求办事人赔偿因欺诈行为造成的损失。

2. 道德问题：

   • 违背诚信原则：虚构子女关系违背了社会公认的诚信原则。这种行为不仅损害了被欺诈方的利益，也破坏了社会的公平和正义。
   • 影响个人声誉：一旦虚构子女关系的行为被揭露，办事人的个人声誉将受到严重损害。这可能导致其在社会上的信任度降低，进而影响其未来的职业发展和人际关系。

3. 实际操作中的后果：

   • 赔付受阻：如果虚构子女关系的行为在赔付过程中被发现，赔付机构可能会拒绝支付赔付金，或者要求办事人提供更多证据来证明其与工亡职工的关系。这将导致赔付过程受阻，甚至可能无法获得赔付。
   • 法律纠纷：虚构子女关系还可能引发法律纠纷。被欺诈方可能会通过法律途径追究办事人的责任，要求其承担法律责任并赔偿损失。

建议：

• 遵守法律法规：在处理工亡赔付事宜时，务必遵守相关法律法规和道德规范。不要虚构子女关系或其他任何信息来获取不正当利益。
• 提供真实证据：如果办事人确实是工亡职工的家属或合法继承人，应提供真实、有效的证据来证明其身份和关系。这将有助于顺利获得赔付并避免法律纠纷。
• 咨询专业律师：如果对工亡赔付事宜有任何疑问或不确定之处，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和指导。

总之，虚构子女关系在工亡赔付协议中是一种高风险行为，不仅可能面临法律制裁和民事责任，还会损害个人声誉和引发法律纠纷。因此，务必遵守法律法规和道德规范，提供真实证据以顺利获得赔付。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。