结论：工亡赔偿金若由母亲办理，而配偶不知情，该赔偿金的办理是否生效，需根据具体情况判断，若母亲是合法继承人或受合法委托，则办理有效；若母亲既非合法继承人也未受合法委托，则办理可能无效。

详细分析：

1. 合法继承人的情况：

   • 根据《工伤保险条例》及相关法律规定，工亡赔偿金是对工亡职工近亲属的补偿，近亲属包括配偶、子女、父母等。若母亲是工亡职工的合法继承人之一，且其他继承人（如配偶）未提出异议，或虽提出异议但经法律程序确认母亲的继承权，则母亲有权办理工亡赔偿金的相关事宜，此时办理是有效的。

2. 受合法委托的情况：

   • 如果母亲并非工亡职工的直接继承人，但受到了其他合法继承人（如配偶）的明确委托，且该委托符合法律规定（如书面委托、公证委托等），则母亲可以代表其他继承人办理工亡赔偿金的相关事宜。在此情况下，母亲的办理行为也是有效的。

3. 既非合法继承人也未受合法委托的情况：

   • 如果母亲既不是工亡职工的合法继承人，也没有受到其他合法继承人的合法委托，那么她擅自办理工亡赔偿金的相关事宜可能是无效的。这种情况下，其他合法继承人（如配偶）有权对母亲的办理行为提出异议，并可能通过法律途径维护自己的权益。

法律建议：

• 确认继承权：首先，需要确认母亲是否是工亡职工的合法继承人之一。如果是，且其他继承人未提出异议，那么母亲的办理行为是有效的。
• 办理合法委托：如果母亲不是直接继承人，但希望代表其他继承人办理工亡赔偿金事宜，应确保获得其他继承人的合法委托，并保留好相关证据（如书面委托书、公证文件等）。
• 及时沟通协商：在处理工亡赔偿金事宜时，各继承人之间应保持沟通协商，避免产生不必要的纠纷和误解。
• 寻求法律帮助：如果各继承人对工亡赔偿金的分配或办理事宜存在争议，建议及时寻求专业律师的法律帮助，通过法律途径解决争议。

可能后果：

• 如果母亲的办理行为被认定为无效，那么她可能需要承担因此产生的法律责任，如返还已领取的赔偿金、赔偿其他继承人的损失等。
• 如果各继承人之间因工亡赔偿金事宜产生纠纷并诉诸法律，那么法院将根据相关法律规定和案件事实进行裁决，可能涉及赔偿金的重新分配、赔偿损失等法律后果。

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