关于您提出的“工作期间回家路上受伤是否算工伤以及如何赔偿”的问题，这确实是一个涉及工伤保险法规的重要议题。以下是我根据相关法律法规，结合实际情况，为您提供的详细解答：

一、是否认定为工伤

首先，我们需要明确的是，工作期间回家路上受伤能否认定为工伤，主要取决于以下几个关键因素：

1. 时间条件：事故必须发生在您上下班途中，这包括正常的工作时间以及加班加点的上下班时间。例如，如果您在规定的工作时间内下班回家的路上发生事故，那么这符合时间条件。

2. 合理路线：上下班途中应理解为在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍或配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。如果您下班后先去超市采购生活用品再回家，这通常也可认定为合理路线和合理时间。但如果您下班后绕路去外地游玩，在返回途中发生事故，则可能难以认定为合理的上下班途中。

3. 事故性质与责任划分：必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，并且您本人在事故中不承担主要责任。这一点的判断需依据交通管理部门出具的交通事故责任认定书。如果您被认定为承担主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。

二、赔偿方式

赔偿方式根据是否认定为工伤而有所不同：

1. 认定为工伤：

   • 您将享受工伤保险待遇，这主要包括医疗费用（符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的费用由工伤保险基金支付）、停工留薪期工资（因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月）以及伤残待遇（根据伤残等级，您还可享受一次性伤残补助金、伤残津贴等）。
   • 同时，您还可以向侵权人（肇事方）要求赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。在一些地区，除医疗费外，您可能可以同时享受工伤保险赔偿和侵权赔偿。

2. 未认定为工伤：

   • 如果您的情况不符合工伤认定条件，那么您只能向侵权人（肇事方）要求赔偿。赔偿项目和计算方式将主要依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定来确定。

三、操作建议

1. 在事故发生后，您应立即报警并就医，同时要求交警部门出具交通事故责任认定书，这是后续工伤认定和赔偿的重要依据。

2. 如果您认为符合工伤认定条件，应在规定时间内（一般为事故发生之日起一年内）向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提供相关证据材料，包括事故责任认定书、医疗证明等。

3. 在处理赔偿事宜时，我建议您咨询专业律师或法律机构，以确保您的权益得到充分保障。他们可以根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律建议。

综上所述，工作期间回家路上受伤是否算工伤需根据具体情况判断，并据此选择不同的赔偿方式。希望以上解答能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询。