结论：欠款同行卡发工资是否会被扣走，这主要取决于欠款是否已被法院判决并进入执行阶段，以及工资卡是否被法院冻结或划扣。以下分情况详细说明：

1. 欠款未进入执行阶段：

   • 法律背景：在欠款尚未被法院判决，或者虽然已判决但尚未进入执行阶段时，债权人的权利尚未通过司法程序得到确认和强制执行。
   • 法律建议：此时，即使工资是发放到欠款人的同行卡中，债权人也无法直接通过银行扣走工资。债权人需要通过法律途径，如起诉、申请强制执行等，来维护自己的权益。

2. 欠款已进入执行阶段，但工资卡未被冻结或划扣：

   • 法律背景：当欠款已被法院判决并进入执行阶段时，法院有权根据债权人的申请，对欠款人的财产进行查封、冻结或划扣。然而，这并不意味着所有财产都会被立即处理，特别是当工资卡未被特别指定为执行对象时。
   • 法律建议：如果欠款人担心工资会被扣走，可以主动与法院或债权人沟通，了解执行进展，并尝试达成和解协议或分期还款计划，以避免工资被扣。

3. 欠款已进入执行阶段，且工资卡已被冻结或划扣：

   • 法律背景：一旦工资卡被法院冻结或划扣，银行将根据法院的指令，将工资中的相应部分或全部划转给债权人，以偿还欠款。
   • 法律后果：在这种情况下，欠款人的工资将无法正常使用，直到欠款得到清偿或法院解除冻结/划扣指令。
   • 法律建议：如果欠款人发现工资卡被冻结或划扣，应立即联系法院或债权人，了解具体情况，并尽快采取措施解决欠款问题，如筹集资金还款、申请减免部分债务等。

额外建议：

• 保留证据：无论欠款是否进入执行阶段，欠款人都应保留好与欠款相关的所有证据，如借款合同、转账记录、聊天记录等，以备不时之需。
• 及时沟通：与债权人保持沟通，说明自己的还款意愿和困难，尝试达成和解或分期还款协议，以减轻还款压力。
• 寻求法律援助：如果欠款问题复杂或难以解决，欠款人可以寻求法律援助或咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

示例说明： 假设张三欠李四10万元，且已被法院判决进入执行阶段。如果张三的工资卡未被法院冻结或划扣，那么李四无法直接通过银行扣走张三的工资。但如果张三的工资卡已被法院冻结，那么银行将根据法院的指令，将张三工资中的相应部分划转给李四，以偿还欠款。

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