若单位车辆已购买足额保险，赔偿通常由保险公司承担；若未购买保险或保险不足，则由单位承担赔偿责任。具体分析如下：
责任归属：
- 在单方面事故中，若驾驶员（即您或单位其他员工）被认定为全责或主要责任，那么赔偿责任将主要由驾驶员所在单位承担，因为驾驶员是在执行工作任务过程中发生的交通事故。
- 如果事故是由于车辆本身的问题（如刹车失灵等）导致的，且单位未能及时维修或检查，那么单位也可能需要承担一定的责任。
赔偿流程：
- 保险赔偿：如果单位车辆已经购买了足额的交通事故责任强制保险和商业保险，那么首先由保险公司在保险范围内进行赔偿。这包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等多项费用。
- 单位赔偿：如果保险赔偿不足或者单位未购买保险，那么剩余部分将由单位承担。单位可能会根据内部的规章制度或者与您的劳动合同中的约定来进行赔偿。
伤残赔偿：
- 对于伤残赔偿部分，通常需要根据伤残等级来确定赔偿金额。伤残等级越高，赔偿金额越大。
- 伤残等级的评定需要由专业的鉴定机构进行，鉴定结果将作为赔偿的重要依据。
注意事项：
- 在处理此类事故时，建议及时报警并保留好相关证据，如事故现场照片、医疗记录等。
- 与单位沟通时，保持冷静和理性，明确表达自己的诉求和期望。
- 如果对赔偿金额或赔偿方式有异议，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即我）来维护自己的合法权益。
在处理此类事故时，请务必保持冷静，及时采取措施保护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。