关于民法典中公司盖章的误工证明的法律效应，并没有直接对应的某一条款明确规定其效力，但我们可以从相关法律原则和规定中进行分析：

1. 误工证明的法律性质：

   • 误工证明通常是由公司出具，用于证明员工因某种原因（如事故、疾病等）未能正常工作，从而产生了误工损失。这种证明在民事赔偿、保险理赔等场合中经常被使用。
   • 从法律性质上看，误工证明属于书证的一种，即以书面材料作为证明案件事实的证据。

2. 公司盖章对误工证明效力的影响：

   • 公司盖章是公司对误工证明内容的确认和认可，表明该证明是由公司正式出具的，具有公司的权威性和公信力。
   • 在法律上，公司盖章通常被视为公司对文件内容的真实性和合法性的承诺，因此，盖章的误工证明在证据效力上通常更强。

3. 民法典中关于证据效力的规定：

   • 虽然民法典没有直接规定公司盖章的误工证明的效力，但民法典中关于证据的规定（如《民法典》第六百六十五条关于书证的规定，虽此条非直接针对误工证明，但体现了书证在民事活动中的重要性）以及民事诉讼证据规则，都强调了证据的真实性、合法性和关联性。
   • 盖章的误工证明，如果内容真实、合法，且与案件事实具有关联性，那么它通常会被法院采纳作为认定案件事实的依据。

4. 实务中的注意事项：

   • 公司在出具误工证明时，应确保证明内容的真实性和准确性，避免夸大或虚构误工损失。
   • 盖章的误工证明应明确标注出具日期、公司名称、盖章人姓名及职务等信息，以增强其证明力。
   • 如果误工证明涉及较大的金额或复杂的法律关系，建议公司在出具前咨询专业律师，以确保证明的合法性和有效性。

总结来说，虽然民法典没有直接规定公司盖章的误工证明的法律效应，但根据法律原则和规定，我们可以推断出，盖章的误工证明在内容真实、合法且与案件事实具有关联性的情况下，通常具有法律效力，并被法院采纳作为认定案件事实的依据。如果你在实际操作中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。